EURES-Grenzregionen

EURES-Grenzregionen erfüllen Aufgaben im Bereich der Förderung grenzüberschreitender Arbeitsmärkte (Koordination, Vereinigung und Zusammenarbeit regionaler PartnerInnen verschiedener Organisationen wie AMS, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände).

Österreich ist derzeit in drei Grenzregionen eingebunden:

Ziele und Aufgaben:

Ziel ist die Schaffung eines homogenen Arbeitsmarktes und die Förderung der Beschäftigung im Grenzraum durch die Unterstützung von mobilitätsbereiten Personen, Betrieben und Einrichtungen in Fragen des Arbeitsmarktes, der Sozial- und Arbeitsstruktur sowie des Arbeitsrechts. Erreicht werden soll dies durch verstärkte Zusammenarbeit der einzelnen beteiligten Organisationen über die Grenzen hinweg.

Die grenzüberschreitenden EURES-Partnerschaften dienen als wichtige Vermittlungsstellen zwischen Arbeitsverwaltungen auf regionaler und nationaler Ebene einerseits und den Sozialpartnern andererseits. Auch sind sie eine wesentliche Instanz zur Beobachtung dieser grenzüberschreitenden Beschäftigungs-gebiete, die ein entscheidendes Element bei der Entwicklung eines echten europäischen Arbeitsmarktes bilden.