Förderungen
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Fit mit der richtigen Qualifizierung
Das Arbeitsmarktservice bietet mit der Qualifizierungsberatung für Betriebe und der Qualifizierungsförderung für Beschäftigte zwei maßgeschneiderte Instrumente zur Personalentwicklung an. -
Solidaritätsmodell (Beihilfe)
Einige ihrer DienstnehmerInnen wollen die Arbeitszeit reduzieren? Wenn Sie eine neue Arbeitskraft im Ausmaß der Reduktion einstellen, können sie das Förderprogramm des AMS in Anspruch nehmen. -
Eingliederungsbeihilfe ("Come Back")
Sie suchen neues Personal? Dann nützen Sie das Förderungsangebot des Arbeitsmarktservice. Sie können einen Zuschuss zu den Lohnkosten erhalten. (Stand 01/2012) -
Eingliederungsbeihilfe ("Come Back")
Sie suchen neues Personal? Dann nützen Sie das Förderungsangebot des Arbeitsmarktservice. Sie können einen Zuschuss zu den Lohnkosten erhalten. -
Förderung von Ersatzkräften während Elternteilzeitkarenz
Sie suchen eine Ersatzkraft während Elternteilzeitkarenz? Dann nützen Sie das Förderungsangebot des Arbeitsmarktservice. Sie können einen Zuschuss zu den Lohnkosten und den externen Qualifizierungskosten erhalten. (Stand 03/2011) -
Solidaritätsprämienmodell
Einige ihrer Dienstnehmer/innen wollen die Arbeitszeit reduzieren? Wenn Sie eine neue Arbeitskraft im Ausmaß der Reduktion einstellen, können Sie das Förderprogramm des AMS in Anspruch nehmen. (Stand 01/2010) -
Förderung einer zusätzlichen Lehrstelle mit Lehrbeginn vom 1. September 2006 bis 29. Juni 2007
Sie suchen einen Lehrling? Dann nützen Sie das Förderungsangebot des Arbeitsmarktservice.
