Chancengleichheit

Wir fördern die Chancengleichheit von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt. Mit Information, Beratung und Förderung unterstützen wir dabei Unternehmen und Arbeitsuchende.

Gleichbehandlung bei der Personalsuche
Wir unterstützen Sie bei der diskriminierungsfreien Personalsuche und informieren Sie über die rechtlichen Bedingungen des Gleichbehandlungsgesetzes. So vermeiden Sie Diskriminierung bei der Stellenausschreibung und bei der Personalauswahl.
Weitere Informationen zur Gleichbehandlung bei der Personalsuche

Mindestentgeltangaben in Stelleninseraten
Wir unterstützen Sie bei der Angabe des Mindestentgeltes in Ihrem Stelleninserat. So halten Sie die gesetzlichen Bestimmungen zur Transparenz des Einkommens ein.
Weitere Informationen zu Mindestentgeltangaben in Stelleninseraten

Frauen in Berufen mit Zukunft
Wir unterstützen Sie bei der Ausbildung und Beschäftigung von Frauen in Zukunftsbereichen. Wir fördern die Qualifizierung in handwerklich technischen Berufen (FiT-Programm) und fördern Ausbildungen für den regionalen Fachkräftebedarf - abgestimmt auf Ihr Unternehmen.
Weitere Informationen zum Thema Frauen in Berufen mit Zukunft

Menschen mit Behinderung – ein Plus für Unternehmen
Wir unterstützen Sie bei der Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Ein Plus für beide Seiten: Menschen mit Behinderung zeigen ihre persönlichen Stärken im Beruf und Sie gewinnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ausgeprägtem Talent und spezifischem Know-how.
Weitere Informationen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung

Wiedereinstieg ins Berufsleben
Wir fördern Frauen und Männer bei der Rückkehr in den Beruf und unterstützen Unternehmen bei der Beschäftigung und Qualifizierung von Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteigern.

Qualifizierungsförderung für Beschäftigte
Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Höherqualifizierung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir fördern arbeitsmarktbezogene und überbetrieblich verwertbare Qualifizierungen für Frauen und Männer mit geringer Ausbildung, für Frauen mit mittlerer Ausbildung und für ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab 45 Jahren in Ihrem Unternehmen.
Weitere Informationen zur Qualifizierungsförderung für Beschäftigte

Impuls-Qualifizierungsverbund
Wir unterstützen den Zusammenschluss von mehreren Unternehmen, die gemeinsam Qualifizierungsmaßnahmen für ihre Beschäftigten planen und durchführen. Wir finanzieren dabei u.a. Beratungen zu den Themen: Aufbau und Betrieb des Verbundes, Erhebung von Bildungsbedarfen, Erarbeitung von Personalentwicklungsprogrammen etc.
Weitere Informationen zum Impuls-Qualifizierungsbund

Impulsberatung für Betriebe
Wir unterstützen Sie bei personalwirtschaftlichen Fragen und bei der Organisationsentwicklung in Ihrem Unternehmen. Dazu finanzieren wir Beratungen zu den Themen: Betriebliche Weiterbildung, Alter(n)sgerechtes Arbeiten, Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern, Sicherung von Arbeitsplätzen bei Kapazitätsschwankungen und Gestaltung betrieblicher Vielfalt.
Weitere Informationen zur Impulsberatung für Betriebe