Förderungen

Das Arbeitsmarktservice bietet in ganz Österreich kostenlos und unbürokratisch Beratung bei Förderungen für ArbeitgeberInnen und Arbeitsuchende an.

  • Qualifizierungsförderung, - beratung und Verbund
    Das Arbeitsmarktservice bietet mit der Qualifizierungsförderung und -beratung für Beschäftigte Instrumente zur Personalentwicklung an.

  • Solidaritätsmodell (Beihilfe)
    Einige ihrer DienstnehmerInnen wollen die Arbeitszeit reduzieren? Wenn Sie eine neue Arbeitskraft im Ausmaß der Reduktion einstellen, können sie das Förderprogramm des AMS in Anspruch nehmen.

  • Eingliederungsbeihilfe ("Come Back")
    Sie suchen neues Personal? Dann nützen Sie das Förderungsangebot des Arbeitsmarktservice. Sie können einen Zuschuss zu den Lohnkosten erhalten.

  • Eingliederungsbeihilfe ("Integrationsbeihilfe")
    Wollen Sie Menschen mit gesundheitlichen Problemen die Chance zur dauerhaften Eingliederung in den Arbeitsmarkt ermöglichen? Als DienstgeberIn können Sie für die Einstellung von begünstigten Behinderten einen Zuschuss zu den Lohnkosten erhalten.

  • Eingliederungsbeihilfe ("Land")
    Wollen Sie Menschen mit gesundheitlichen Problemen die Chance zur dauerhaften Eingliederung in den Arbeitsmarkt bieten?Als DienstgeberIn können Sie für die Einstellung von Frauen und Männern mit Funktionsstörungen einen Zuschuss zu den Lohnkosten erhalten

  • Förderung der Lehrausbildung
    Sie suchen einen Lehrling? Dann nützen Sie das Förderungsangebot des Arbeitsmarktservice (AMS).

  • Förderung von Ersatzkräften während Elternteilzeitkarenz
    Sie suchen eine Ersatzkraft während Elternteilzeitkarenz? Dann nützen Sie das Förderungsangebot des Arbeitsmarktservice. Sie können einen Zuschuss zu den Lohnkosten und den externen Qualifizierungskosten erhalten.

  • Implacementstiftung
    MitarbeiterInnen arbeitsplatzgenau qualifizieren mit der Implacementstiftung

  • Outplacementstiftung
    Freigestellte MitarbeiterInnen auffangen mit der Outplacementstiftung

  • FiT - Unternehmensberatung
    Potenziale nutzen - Gleiche Chancen schaffen

  • Bildungskarenz
    Vereinbarung eines Bildungsurlaubes zur Förderung der beruflichen Weiterbildung von Mitarbeiter/Innen.

  • Förderungen für bestimmte Gruppen von ArbeitnehmerInnen erhalten und Steuern sparen
    Machen Sie sich diese Möglichkeit für Ihr Unternehmen zum Nutzen, indem Sie einerseits bestimmte Förderungen als steuerfreie Betriebseinnahmen erhalten und andererseits die Aufwendungen für die betreffenden ArbeitnehmerInnen als Betriebsausgaben absetzen.

  • Förderung der Bauhandwerkerausbildung
    Ein(e) MitarbeiterIn will die Bauhandwerkerschule besuchen? Dann nützen Sie das Förderangebot des Arbeitsmarktservice Steiermark. Sie erhalten für die Dauer der Bauhandwerkerausbildung Ihrer MitarbeiterInnen einen Zuschuss zu den Lohnkosten.