Der demographische Wandel fordert alle Tiroler Betriebe sich gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Änderungen zu stellen. Bis heute haben mehr als 40 innovative Tiroler Betriebe die Chance genutzt, sich im Rahmen der AMS-Initiative „Regionale Entwicklungsgemeinschaft Top 40“ zukunftsweisend beraten zu lassen um wesentliche Kernaufgaben des Unternehmens, wie Arbeitsorganisation, Führung, Personaleinstellung,… altersensitiv auszurichten.

Fast 50% der ArbeiternehmerInnen in Tiroler Unternehmen sind über 40 Jahre alt – Tendenz steigend. In vielen Unternehmen sind die Strukturen und die Prozesse aber noch nicht auf diese Realität ausgerichtet – Führung findet häufig unabhängig vom Alter der MitarbeiterInnen statt, altersensitive Laufbahnplanung wird selten eingesetzt, durchdachte Unternehmensstrategien sind rar. Dabei sind gerade die MitarbeiterInnen das Potenzial, das den Erfolg Tiroler Unternehmen bestimmt. Dazu der Landesgeschäftsführer des AMS Tirol, Anton Kern: „Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Tiroler Betrieben werden im Durchschnitt immer älter. Die Unternehmen sind deshalb gefordert, zeitgerecht dieser Entwicklung zu begegnen. Hier unterstützt unser zukunftsweisendes Beratungsangebot Top40 innovative Unternehmen bei der alterssensitiven Gestaltung der betrieblichen Strukturen und Prozesse unter besonderer Berücksichtigung der MitarbeiterInnen über 40 Jahre.“ Tiroler Betriebe werden im Zuge dieses Projektes von der P&K Unternehmensberatung GmbH beraten. Diese Beratung ist für die Betriebe kostenlos und wird zu 100 % vom AMS Tirol finanziert.

Jakob Mosser, Vorstandsvorsitzender und Miteigentümer der Unterland Flexible Packaging AG in Langkampfen, ist über den Erfolg der Top40-Beratung begeistert: „Wir haben hier bedeutende und umsetzungsrelevante Impulse zum Beispiel im Bereich der Gesundheit, Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung bekommen – die Beratung hilft uns, in Zukunft ein noch attraktiverer und modernerer Arbeitgeber für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen jeden Alters zu sein.“ Auch Carl-Peter Kostner von der Bäckerei Kostner in Mayrhofen ist sehr zufrieden: „Aufgrund der durchgeführten innerbetrieblichen Analysen haben wir Optimierungspotenziale z.B.: im Bereich der Weiterbildung und Rekrutierung erkannt. Der Erfahrungsaustausch mit Betrieben aus der Region hat uns zusätzliche Erkenntnisse gebracht, um das Potenzial aller und speziell älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bestmöglich einzusetzen.“

Dr. Peter Reiter von der Wirtschaftskammer Tirol ist überzeugt: „Hier profitieren Tiroler Unternehmen von einem tollen und innovativen Beratungsangebot des Arbeitsmarktservice. Es ist erfreulich, dass ab jetzt auch Betriebe aus dem Tiroler Oberland und Osttirol teilnehmen können.“

Interessierte Betriebe aus ganz Tirol können sich bei Mag. Manfred Waldauf, P&K Unternehmensberatung GmbH (0512-560166) und unter http://www.ewg40.at/ informieren.