Kenntnisse, um Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten setzen zu können - u.a. durch Suchtprävention, Ernährungsberatung, Erstellung von Bewegungsplänen sowie Vermittlung von Entspannungstechniken.
Details
Betriebliche GesundheitsförderungArbeitsgesundheit, Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Gesundheitsvorsorge im Betrieb, Gesundheitsvorsorge in UnternehmenKenntnisse, um Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten von ArbeitnehmerInnen eines Betriebes setzen zu können (z.B. durch Ernährungsberatung, Erstellung von Bewegungsplänen sowie Vermittlung von Entspannungstechniken).
Disease ManagementDisease-Management Programme, DMP, KrankheitsmanagementKenntnisse im koordinierten und strukturierten Versorgen chronischer Erkrankungen; dabei liegt der medizinische Schwerpunkt in der Vorbeugung, um Folgeerkrankungen zu vermeiden.
EntspannungstechnikenKenntnis verschiedener Methoden zur körperlichen und psychischen Entspannung, z.B. autogenes Training, Meditation, Yoga.
Erstellung von BewegungsplänenPläne zur Abfolge von Phasen gezielter Bewegung bzw. Erholung von Personen erstellen, die die jeweiligen individuellen Ziele und Möglichkeiten berücksichtigen.
Gesundheitspolitik
Hygieneberatung
Medizinische GesundheitsvorsorgePräventivmedizinKenntnis von Maßnahmen zur Vorbeugung von Krankheiten.
Burnout-PräventionBurnout-PropyhlaxeUnterstützung von Menschen bei der Vorbeugung gegen emotionale und körperliche Erschöpfungszustände, die oftmals als Folge von beruflicher Überlastung auftreten.
Schutzimpfungen
ImpfprogrammeImmunisierungsprogramme
TaktilographieMethode zur Brustkrebsfrüherkennung, bei der die Brust einer Patientin von einer sehbehinderten Frau abgetastet wird.
VorsorgeuntersuchungDurchführung von Untersuchungen zur Vorbeugung bzw. Früherkennungen von Erkrankungen.
Verwandtschaftsbeziehungen dieser beruflichen Kompetenz und ihrer Unterbegriffe
