Führungsqualitäten

Führungsqualitäten

Bereich: Soziale Kompetenzen

Synonyme

• Fähigkeit, ein Team aufzubauen
• Fähigkeit, ein Team zu leiten
• Führungsfähigkeit
• Führungskompetenz
• MitarbeiterInnenförderung

Erklärung

Summe von Kompetenzen, die befähigen Teams zu leiten und Organisationen vorzustehen; dazu ist es nötig, dass man Aufgaben wie Mitarbeiterführung, Delegieren von Aufgaben und Verantwortung, Konfliktbewältigung, Strategieentwicklung u.v.a.m. gewachsen ist.

Details

• Diplomatisches GeschickDiplomatie, Diplomatische Fähigkeiten, Fähigkeit Kompromisse zu finden, Fähigkeit Konsens herzustellen
  Fähigkeit, zwischen Gruppen verschiedenster Art vermitteln zu können; dazu ist Kompromissbereitschaft und der Wille, die Absichten und Wünsche jedes Beteiligten zu berücksichtigen, nötig.
• Fähigkeit zu delegieren
  Vermögen, Aufgaben und Verantwortung an dafür geeignete Personen oder Gruppen zu übertragen.
• Kooperativer FührungsstilDemokratischer Führungsstil
  Führungsstil, bei dem der Vorgesetzte/die Vorgesetzte seine/ihre MitarbeiterInnen in das Betriebsgeschehen mit einbezieht; bei Fehlern wird in der Regel nicht bestraft, sondern geholfen; durch Delegation wird Verantwortung übertragen.
• Mentoring
  Einführung und Betreuung von im jeweiligen Berufsfeld weniger versierten Personen.
• Motivationsfähigkeit
  Fähigkeit, anderen dabei zu helfen, Ziele zu realisieren, Motivation zu erhöhen und den Erfolg zu steigern.
• Transparenter Führungsstil
  MitarbeiterInnen- und arbeitsbezogene Entscheidungen nachvollziehbar gestalten.