Category-ManagerInnen sind an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Marketing und Vertrieb tätig und für den Umsatz einer oder mehrerer Warengruppen eines Unternehmens verantwortlich. Sie erstellen Marktanalysen, erheben die Bedürfnisse der KundInnen und gestalten auf dieser Grundlage das Warensortiment. Zudem planen sie Marketingaktivitäten (z.B. Aktionen, Warenpräsentation, Werbemittel), legen die Preispolitik fest und beobachten die Verkaufszahlen.
Category-ManagerInnen sind in mittleren und größeren Handelsunternehmen beschäftigt.
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| A1 Geringe | A2 Grundlegende | B1 Durchschnittliche |
B2
Gute | C2 Exzellente | |
Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der Planung, Organisation und Durchführung von Einkaufs-, Marketing und Verkaufsaktivitäten. Dafür müssen sie mit unterschiedlichsten Personengruppen (etwa Lieferanten, Marketing, VerkaufsmitarbeiterInnen) sowohl schriftlich, telefonisch als auch persönlich kommunizieren und teilweise Verhandlungen führen. Sie erstellen schriftliche Konzepte zur Marktbeobachtung, arbeiten Analysen und Bericht aus und besprechen diese im Team. Dafür sind meist sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. | |||||
Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivverträgen ab Euro 1890 bis 2660 brutto pro Monat.
Je nach Ausbildungsniveau sind Unterschiede beim Einstiegsgehalt möglich: Mittlere/Höhere Schulen ab EUR 1890; Uni/FH/PH von EUR 2150 bis EUR 2660.
Category-ManagerIn 
| w.Ez: | Category-Managerin |
| w.Mz: | Category-Managerinnen |
| m.Ez: | Category-Manager |
| m.Mz: | Category-Manager |
| n.Ez: | Category-ManagerIn |
| n.Mz: | Category-ManagerInnen |
Category Leader (m/w)
| Berufliche Kompetenzen: |
| Category Management |
| w.Ez: | Category Leader (w) |
| w.Mz: | Category Leaders (w) |
| m.Ez: | Category Leader (m) |
| m.Mz: | Category Leaders (m) |
| n.Ez: | Category Leader (m/w) |
| n.Mz: | Category Leaders (m/w) |
Trend Category-ManagerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Category Management |
| w.Ez: | Trend Category-Managerin |
| w.Mz: | Trend Category-Managerinnen |
| m.Ez: | Trend Category-Manager |
| m.Mz: | Trend Category-Manager |
| n.Ez: | Trend Category-ManagerIn |
| n.Mz: | Trend Category-ManagerInnen |
WarengruppenmanagerIn
| w.Ez: | Warengruppenmanagerin |
| w.Mz: | Warengruppenmanagerinnen |
| m.Ez: | Warengruppenmanager |
| m.Mz: | Warengruppenmanager |
| n.Ez: | WarengruppenmanagerIn |
| n.Mz: | WarengruppenmanagerInnen |
Assortment-ManagerIn
| w.Ez: | Assortment-Managerin |
| w.Mz: | Assortment-Managerinnen |
| m.Ez: | Assortment-Manager |
| m.Mz: | Assortment-Manager |
| n.Ez: | Assortment-ManagerIn |
| n.Mz: | Assortment-ManagerInnen |
SortimentsmanagerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Sortimentskontrolle |
| Sortimentsplanung |
| w.Ez: | Sortimentsmanagerin |
| w.Mz: | Sortimentsmanagerinnen |
| m.Ez: | Sortimentsmanager |
| m.Mz: | Sortimentsmanager |
| n.Ez: | SortimentsmanagerIn |
| n.Mz: | SortimentsmanagerInnen |
SortimentsverantwortlicheR im Einkauf
| Berufliche Kompetenzen: |
| Einkaufskenntnisse |
| w.Ez: | Sortimentsverantwortliche im Einkauf |
| w.Mz: | Sortimentsverantwortliche im Einkauf (w) |
| m.Ez: | Sortimentsverantwortlicher im Einkauf |
| m.Mz: | Sortimentsverantwortliche im Einkauf (m) |
| n.Ez: | SortimentsverantwortlicheR im Einkauf |
| n.Mz: | Sortimentsverantwortliche im Einkauf (m/w) |
Category Management-AssistentIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| Category Management |
| w.Ez: | Category Management-Assistentin |
| w.Mz: | Category Management-Assistentinnen |
| m.Ez: | Category Management-Assistent |
| m.Mz: | Category Management-Assistenten |
| n.Ez: | Category Management-AssistentIn |
| n.Mz: | Category Management-AssistentInnen |
Diese Seite wurde aktualisiert am: 22. Juli 2020 V2.0.0.0
