SAP-BeraterInnen informieren über die Anwendungsmöglichkeiten der kaufmännischen SAP-Software, die alle Komponenten des Rechnungswesens bis zur Betriebs- und Produktionsplanung umfasst, aber auch umfangreiche Branchenlösungen bietet.
SAP-BeraterInnen arbeiten in IT-Großunternehmen und in mittelständischen IT-Unternehmen, die sich mit SAP-IT-Lösungen beschäftigen.
.... in der online-Stellenvermittlung des AMS (eJob-Room): 36 zum AMS-eJob-Room
| A1 Geringe | A2 Grundlegende | B1 Durchschnittliche | B2 Gute |
C2
Exzellente | |
Beratungsberufe implizieren hohe kommunikative Anforderungen. Sehr gute Sprachbeherrschung ist in unterschiedlichen Kontexten (sprechen, hören, schreiben, lesen …) erforderlich. Sie erarbeiten schriftliche Konzepte, beraten ihre Kundinnen und Kunden persönlich und telefonisch und besprechen und präsentieren ihre Umsetzungsvorschläge und Lösungen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Führungskräften unterschiedlicher Abteilungen. | |||||
Mindestgehalt für BerufseinsteigerInnen lt. typisch anwendbaren Kollektivverträgen ab Euro 2360 bis 3170 brutto pro Monat.
Je nach Ausbildungsniveau sind große Unterschiede beim Einstiegsgehalt möglich: Mittlere/Höhere Schulen von EUR 2360 bis EUR 2450; Uni/FH/PH von EUR 2500 bis EUR 3170.
Freier Beruf:
IngenieurkonsulentIn
Reglementiertes Gewerbe:
Ingenieurbüros (Beratende IngenieurInnen)
SAP-BeraterIn 
| w.Ez: | SAP-Beraterin |
| w.Mz: | SAP-Beraterinnen |
| m.Ez: | SAP-Berater |
| m.Mz: | SAP-Berater |
| n.Ez: | SAP-BeraterIn |
| n.Mz: | SAP-BeraterInnen |
CATS-KonsulentIn
| w.Ez: | CATS-Konsulentin |
| w.Mz: | CATS-Konsulentinnen |
| m.Ez: | CATS-Konsulent |
| m.Mz: | CATS-Konsulenten |
| n.Ez: | CATS-KonsulentIn |
| n.Mz: | CATS-Konsulenten/-Konsulentinnen |
Consultant für SAP (m/w)
| w.Ez: | Consultant für SAP (w) |
| w.Mz: | Consultants für SAP (w) |
| m.Ez: | Consultant für SAP (m) |
| m.Mz: | Consultants für SAP (m) |
| n.Ez: | Consultant für SAP (m/w) |
| n.Mz: | Consultants für SAP (m/w) |
FachberaterIn für SAP
| w.Ez: | Fachberaterin für SAP |
| w.Mz: | Fachberaterinnen für SAP |
| m.Ez: | Fachberater für SAP |
| m.Mz: | Fachberater für SAP |
| n.Ez: | FachberaterIn für SAP |
| n.Mz: | FachberaterInnen für SAP |
InformatikerIn in der SAP-Beratung
| Berufliche Kompetenzen: |
| SAP-Beratung und -Projektleitung |
| w.Ez: | Informatikerin in der SAP-Beratung |
| w.Mz: | Informatikerinnen in der SAP-Beratung |
| m.Ez: | Informatiker in der SAP-Beratung |
| m.Mz: | Informatiker in der SAP-Beratung |
| n.Ez: | InformatikerIn in der SAP-Beratung |
| n.Mz: | InformatikerInnen in der SAP-Beratung |
MitarbeiterIn in der SAP-Beratung
| w.Ez: | Mitarbeiterin in der SAP-Beratung |
| w.Mz: | Mitarbeiterinnen in der SAP-Beratung |
| m.Ez: | Mitarbeiter in der SAP-Beratung |
| m.Mz: | Mitarbeiter in der SAP-Beratung |
| n.Ez: | MitarbeiterIn in der SAP-Beratung |
| n.Mz: | MitarbeiterInnen in der SAP-Beratung |
Process Consultant für SAP (m/w)
| w.Ez: | Process Consultant für SAP (w) |
| w.Mz: | Process Consultants für SAP (w) |
| m.Ez: | Process Consultant für SAP (m) |
| m.Mz: | Process Consultants für SAP (m) |
| n.Ez: | Process Consultant für SAP (m/w) |
| n.Mz: | Process Consultants für SAP (m/w) |
SAP-AnwendungsberaterIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| SAP-Beratung und -Projektleitung |
| w.Ez: | SAP-Anwendungsberaterin |
| w.Mz: | SAP-Anwendungsberaterinnen |
| m.Ez: | SAP-Anwendungsberater |
| m.Mz: | SAP-Anwendungsberater |
| n.Ez: | SAP-AnwendungsberaterIn |
| n.Mz: | SAP-AnwendungsberaterInnen |
SAP-Consultant (m/w)
| Berufliche Kompetenzen: |
| SAP-Beratung und -Projektleitung |
| w.Ez: | SAP-Consultant (w) |
| w.Mz: | SAP-Consultants (w) |
| m.Ez: | SAP-Consultant (m) |
| m.Mz: | SAP-Consultants (m) |
| n.Ez: | SAP-Consultant (m/w) |
| n.Mz: | SAP-Consultants (m/w) |
SAP-Experte/-Expertin
| Berufliche Kompetenzen: |
| SAP-Beratung und -Projektleitung |
| SAP-Kenntnisse |
| w.Ez: | SAP-Expertin |
| w.Mz: | SAP-Expertinnen |
| m.Ez: | SAP-Experte |
| m.Mz: | SAP-Experten |
| n.Ez: | SAP-Experte/-Expertin |
| n.Mz: | SAP-Experten/-Expertinnen |
InformatikerIn in der SAP-Entwicklung
| Berufliche Kompetenzen: |
| Informatik |
| SAP-Anwendungsentwicklung |
| w.Ez: | Informatikerin in der SAP-Entwicklung |
| w.Mz: | Informatikerinnen in der SAP-Entwicklung |
| m.Ez: | Informatiker in der SAP-Entwicklung |
| m.Mz: | Informatiker in der SAP-Entwicklung |
| n.Ez: | InformatikerIn in der SAP-Entwicklung |
| n.Mz: | InformatikerInnen in der SAP-Entwicklung |
SAP-BeraterIn für HR-Module
| Berufliche Kompetenzen: |
| SAP HCM Human Capital Management |
| SAP PD Personalentwicklung (Personnel Development) |
| SAP-Beratung und -Projektleitung |
| w.Ez: | SAP-Beraterin für HR-Module |
| w.Mz: | SAP-Beraterinnen für HR-Module |
| m.Ez: | SAP-Berater für HR-Module |
| m.Mz: | SAP-Berater für HR-Module |
| n.Ez: | SAP-BeraterIn für HR-Module |
| n.Mz: | SAP-BeraterInnen für HR-Module |
SAP-Business-Support-ManagerIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| SAP Business Suite |
| SAP-Beratung und -Projektleitung |
| w.Ez: | SAP-Business-Support-Managerin |
| w.Mz: | SAP-Business-Support-Managerinnen |
| m.Ez: | SAP-Business-Support-Manager |
| m.Mz: | SAP-Business-Support-Manager |
| n.Ez: | SAP-Business-Support-ManagerIn |
| n.Mz: | SAP-Business-Support-ManagerInnen |
SAP R/3-BeraterIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| SAP R/3 |
| SAP-Beratung und -Projektleitung |
| w.Ez: | SAP R/3-Beraterin |
| w.Mz: | SAP R/3-Beraterinnen |
| m.Ez: | SAP R/3-Berater |
| m.Mz: | SAP R/3-Berater |
| n.Ez: | SAP R/3-BeraterIn |
| n.Mz: | SAP R/3-BeraterInnen |
SAP-Key-User (m/w)
| Berufliche Kompetenzen: |
| SAP-Kenntnisse |
| w.Ez: | SAP-Key-User (w) |
| w.Mz: | SAP-Key-Users (w) |
| m.Ez: | SAP-Key-User (m) |
| m.Mz: | SAP-Key-Users (m) |
| n.Ez: | SAP-Key-User (m/w) |
| n.Mz: | SAP-Key-Users (m/w) |
SAP-ModulberaterIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| SAP-Beratung und -Projektleitung |
| SAP-Module |
| w.Ez: | SAP-Modulberaterin |
| w.Mz: | SAP-Modulberaterinnen |
| m.Ez: | SAP-Modulberater |
| m.Mz: | SAP-Modulberater |
| n.Ez: | SAP-ModulberaterIn |
| n.Mz: | SAP-ModulberaterInnen |
SAP-OrganisatorIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| SAP-Kenntnisse |
| w.Ez: | SAP-Organisatorin |
| w.Mz: | SAP-Organisatorinnen |
| m.Ez: | SAP-Organisator |
| m.Mz: | SAP-Organisatoren |
| n.Ez: | SAP-OrganisatorIn |
| n.Mz: | SAP-Organisatoren/-Organisatorinnen |
SAP-ProzessberaterIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| SAP-Beratung und -Projektleitung |
| w.Ez: | SAP-Prozessberaterin |
| w.Mz: | SAP-Prozessberaterinnen |
| m.Ez: | SAP-Prozessberater |
| m.Mz: | SAP-Prozessberater |
| n.Ez: | SAP-ProzessberaterIn |
| n.Mz: | SAP-ProzessberaterInnen |
SAP-ProzessorganisatorIn
| Berufliche Kompetenzen: |
| SAP-Beratung und -Projektleitung |
| w.Ez: | SAP-Prozessorganisatorin |
| w.Mz: | SAP-Prozessorganisatorinnen |
| m.Ez: | SAP-Prozessorganisator |
| m.Mz: | SAP-Prozessorganisatoren |
| n.Ez: | SAP-ProzessorganisatorIn |
| n.Mz: | SAP-Prozessorganisatoren/-organisatorinnen |
Diese Seite wurde aktualisiert am: 09. Juli 2020 V2.0.0.0
