Die aktuelle Arbeitsmarktlage im April 2021 im Arbeitsmarktbezirk Voitsberg

Trotz Coronakrise ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk um 983 Personen oder 45,3% gesunken. Diese scheinbar sehr erfreulichen Zahlen muss man jedoch stark relativieren. Im April des Vorjahres befanden wir uns am Höhepunkt des „harten Lockdowns“ mit absoluten Rekordwerten in der Arbeitslosigkeit und daher ist der Vergleich mit dem April 2019 aussagekräftiger. Zum damaligen Zeitpunkt waren 887 Personen beim AMS vorgemerkt, heuer waren es 1.185 (+ 33,6%).


  • Veröffentlicht 04.05.2021
  • Bundesland Steiermark

  • Verglichen mit dem April 2021 hat sich die Anzahl der vorgemerkten Frauen um 526 (- 48,6%) auf 556 und die der Männer um 457 (- 42,1%) auf 629 vermindert. Der positive Trend ist bei allen Altersgruppen und auch bei den Ausländer_innen zu beobachten. Am stärksten war der Rückgang bei den unter 25- Jährigen, wo sich der Vorgemerktenstand um 158 Personen (- 55,6%) auf 126 reduziert hat. Aber auch bei den Personen im Haupterwerbsalter (25 bis unter 50 Jahre) hat sich die Anzahl der Vorgemerkten um 623 (- 51,4%) auf 588 mehr als halbiert. Auch bei den Ausländer_innen wurde ein Minus von 121 Personen (- 41,9%) auf 168 Arbeitssuchende registriert. Am geringsten ist der Rückgang bei den über 50-Jährigen ausgefallen. Hier hat sich die Zahl der Arbeitslosen „nur“ um 202 Personen (- 30%) auf 471 vermindert.
  • Aus statistischen Gründen bezieht sich die Arbeitslosenquote noch auf den März und ist mit 6,2% um 3,6%-Punkte niedriger als im Vorjahr. Die steirische Quote ist um 3,9%-Punkte gesunken und liegt bei 7,4%. Die Arbeitslosenquote wird unter anderem mit der Anzahl der unselbständig Beschäftigten errechnet. Im März standen insgesamt 20.430 Personen aus dem Bezirk in einem Beschäftigungsverhältnis, was verglichen mit dem Vorjahr eine Erhöhung um 2,9% bedeutet.
  • Der Bedarf an qualifizierten Mitarbeiter_innen ist ähnlich hoch wie vor der Pandemie und das AMS versucht mit einem Qualifizierungsschwerpunkt die fachlichen Defizite zu beseitigen. Damit werden sowohl die arbeitslosen Kund_innen bei der Arbeits-, als auch die Betriebe bei der Personalsuche unterstützt. Die Zahl der Schulungsteilnehmer_innen hat sich daher im Jahresvergleich von 241 auf 372 (+ 54,4%) erhöht.
  • Die Jobangebote von den regionalen Unternehmen haben sich im Vergleich mit dem April des Vorjahres (Lockdownphase) von 330 auf 538 erhöht. Dies ist auch ein Beweis dafür, dass sich die Unternehmer_innen von den angekündigten Öffnungsschritten positive Effekte versprechen und daher intensiv auf Mitarbeiter_innensuche sind. Besonders stark gestiegen sind die Beschäftigungsangebote im Bauwesen, in der Beherbergung und Gastronomie sowie im Gesundheits- und Sozialwesen.

Diese Seite wurde aktualisiert am: 04. Mai 2021