Die aktuelle Arbeitsmarktlage im Bezirk Deutschlandsberg - Mai 2021

Wie auch schon in den Vormonaten hat sich die Arbeitsmarktsituation im Bezirk Deutschlandsberg verbessert. Die Arbeitslosigkeit ist in diesem Monat im Vergleich zum Vorjahr um 918 auf insgesamt 1.439 Personen (-38,9%) gesunken, damit aber trotzdem weiterhin als erhöht einzustufen. Auf Basis des Vorkrisenniveaus vom Mai 2019 beträgt die Steigerung nunmehr 12%. Im gesamten Bundesland erfolgte im Mai ein Rückgang um 38,3% auf 33.711 Vorgemerkte gegenüber dem Vorjahr.  674 Frauen (-43,5%) und 765 Männer (-34,3%) waren per Stichtag im Bezirk von Arbeitslosigkeit betroffen. Zusätzlich befanden sich insgesamt 416 Personen in Schulungen des AMS.

„Die Kurzarbeit fungiert auch in der Phase 4 als wichtiges Instrument zur Verhinderung von Arbeitslosigkeit“, informiert der Leiter der Regionalen Geschäftsstelle Hartmut Kleindienst. „Im Bezirk Deutschlandsberg konnten damit seit Beginn der Pandemie eine Vielzahl von Arbeitsplätzen gesichert und erhalten werden. Das neue Kurzarbeitsmodell soll mit Anfang Juli starten, die diesbezüglichen Regelungen und Voraussetzungen sind für die nächsten Tage zu erwarten“ betont Kleindienst.

Die Dynamik am Arbeitsmarkt im Mai bildet sich wie folgt ab:  323 Personen haben sich im Verlauf des Monats arbeitslos gemeldet, das sind um 124 mehr (+62,3%) als im Vergleichsmonat des Vorjahres.  Demgegenüber beendeten 518 Frauen und Männer im Bezirk Deutschlandsberg ihre Arbeitslosigkeit, das sind um 161 Personen weniger als im Mai 2020 (-42,2%).

Die prozentuell höchsten Bestandsveränderungen gegenüber dem Vorjahr gab es im Bereich Verkehrswesen (-62,8%), in der Beherbergung und Gastronomie (-59,5%) und im Bauwesen (-53,1%). Dabei handelt es sich um die Vormonats-Werte (April).

Weiterhin auffällig ist der niedrige Bestand bei den vorgemerkten Jugendlichen (unter 25 Jahren) im Bezirk mit 103 Vorgemerkten, im Vergleich zum Vorjahr bedeutet das einen Rückgang von 133 Personen bzw. -56,2%. Die Bestände im Haupterwerbsalter (25 bis 49 Jahre) liegen bei 682 (-46,1% gg. Vorjahr). Die der Personengruppe über 50 Jahre verzeichnet deutlich die geringsten prozentuellen Abgänge bei einem Bestand von 654 (-23,6%).

Von den insgesamt 1.439 vorgemerkten Personen sind 591 Personen von gesundheitlichen Vermittlungseinschränkungen betroffen, darunter befinden sich 149 Personen mit anerkannter Behinderung. Das bedeutet eine Verringerung um 8,6% gegenüber dem Vorjahr.

Die Gesamtzahl der in Schulung befindlichen Vorgemerkten hat sich mit 416 im Vergleich zum Vorjahr wesentlich erhöht (+92 absolut bzw. + 28,4%). Die Corona-Joboffensive ermöglicht weiterhin vielen Vorgemerkten zukunftsträchtige Qualifizierungen und neue Chancen am Arbeitsmarkt.

Der Lehrstellenmarkt im Bezirk zeigt weiterhin einen großen Überhang an offen Stellen: insgesamt stehen 19 Lehrstellensuchenden 86 Lehrstellen gegenüber. Seit Anfang Mai 2021 haben sich zusätzlich 28 Jugendliche beim AMS Deutschlandsberg als Lehrstellensuchend gemeldet, das sind um 18 Jugendliche mehr als im Jahr davor (+180%). Die Betriebe meldeten dem AMS im Mai 2021 insgesamt 23 neue offene Lehrstellen, das sind um 10 Lehrstellen mehr als im Vorjahr.

Der Trend am Stellenmarkt ist weiterhin sehr positiv. Im Mai 2021 wurden dem AMS Deutschlandsberg 336 neue offene Stellen gemeldet (+100%). Insgesamt betreut das Service für Unternehmen in Deutschlandsberg über 1.000 offene Stellen (davon 925 sofort verfügbare)!