Die aktuelle Arbeitsmarktlage im Mai 2024 im Arbeitsmarktbezirk Voitsberg

• Im Vergleich mit dem Vorjahr, ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk Voitsberg Ende Mai 2024 um 24,5% höher. Damit sind inklusive der 321 Schulungsteilnehmer_innen 1.379 Personen ohne Beschäftigung. Beim Vergleich der Arbeitsmarktregionen wurde damit nach Weiz (+39,9%) der zweitstärkste Zuwachs registriert.
• Zum Monatsende waren insgesamt 1.058 Personen arbeitslos, das sind um 208 mehr als im Vorjahr. Bei den Frauen hat sich die Zahl der Vorgemerkten um 72 auf 444 (+19,4%) erhöht. Bei den Männern* hat sich der Vorgemerktenstand um 136 auf 614 (+ 28,5%) gesteigert. Wegen der wirtschaftlichen Entwicklung in den letzten 12 Monaten und vor allem aufgrund der herausfordernden Situation in der Industrie und der Bauwirtschaft, war die Erhöhung der Arbeitslosigkeit keine Überraschung. Die Schwierigkeiten in diesen traditionell männerlastigen Branchen sind auch der Hauptgrund dafür, dass die Arbeitslosigkeit bei den Männern* weit stärker als bei den Frauen angestiegen ist. Die Auswertung nach Altersgruppen zeigt, dass sich die Arbeitslosigkeit sowohl bei den Jugendlichen unter 25 Jahren (+ 25,3%) als auch bei den Personen im Haupterwerbsalter zwischen 25 und 49 Jahren (+ 28,2%) sehr stark erhöht hat. Bei den über 50-Jährigen ist das Plus mit 19,3% doch deutlich geringer ausgefallen. Dennoch sind etwas mehr als 36% aller Vorgemerkten über 50 Jahre alt.
• Die Chancen von Personen mit Vermittlungseinschränkungen sind ein guter Indikator für die allgemeine Beschäftigungslage. Wenn die Vorgemerktenzahlen in dieser Gruppe steigen, ist dies ein Hinweis auf einen eingetrübten Arbeitsmarkt. Die Zahl der Personen mit Vermittlungs-einschränkungen ist binnen Jahresfrist um 15,7% gestiegen, bei den anerkannten Behinderten gibt es einen Zuwachs von 35,6%.
• Die Arbeitslosenquote hinkt statistisch bedingt um einen Monat nach, d. h. aktuell wird der Wert von Ende April ausgewiesen. Die Quote liegt im Bezirk bei genau 5% und ist damit um 1,1%-Punkte höher als im Vorjahr. Die steirische Quote ist um 0,6%-Punkte angestiegen und mit 5,6% doch noch höher als in unserer Region. Die Eintrübung der Wirtschaftslage spiegelt sich auch in den sinkenden Beschäftigungszahlen wieder. Ende April standen insgesamt 20.489 Personen aus dem Bezirk in einem Beschäftigungsverhältnis. Im Vorjahr waren es im Vergleichszeitraum noch 20.637. Der negative Trend ist ausschließlich auf die Entwicklung bei den Männern*, mit einem Minus von 1,9%, zurückzuführen. Bei den Frauen hat sich sogar ein leichtes Beschäftigungsplus von 0,7% ergeben.
• Obwohl sich die Zahl der offenen Stellen im Vergleich mit dem Mai des Vorjahres von 526 auf 429 vermindert hat, ist die Suche nach Fachkräften für die regionalen Betriebe nach wie vor eine riesige Herausforderung. Das AMS versucht durch die Finanzierung von Aus- und Weiterbildungen sowie von Stiftungsmodellen und arbeitsplatznahen Qualifizierungen dem Mangel an qualifizierten Mitarbeiter_innen entgegenzuwirken.
• Um Lehrlinge, die Fachkräfte von morgen, geht es z.B. nächste Woche bei der Veranstaltung  Next step: #Lehre  Bei der größten steirischen Online-Lehrstellenbörse präsentieren in der Zeit vom 11. bis 14. Juni 2024 zirka 60 renommierte Unternehmen aus Gewerbe, Handwerk und Industrie 370 offene Lehrstellen. Zwei Betriebe aus dem Bezirk stellen am 14.6.2024, zwischen 9 und 10 Uhr, ihr Unternehmen und ihre Lehrstellenangebote vor. 

*Männer und Personen mit alternativem Geschlechtseintrag