Förderung der Lehrausbildung

Sie suchen einen Lehrling? Dann nützen Sie das Förderungsangebot des Arbeitsmarktservice. (Stand: 01.02.2017)

Unternehmen oder Ausbildungseinrichtungen können für die Ausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen einen pauschalierten Zuschuss zu den Kosten der Lehrausbildung bzw. der Lehrausbildung mit verlängerter Lehrzeit oder Teilqualifikation erhalten.

Wer?

Diese Förderung können Unternehmen und Ausbildungseinrichtungen, die nach dem Berufsausbildungsgesetz (BAG) bzw. dem Land- und forstwirtschaftlichen Berufsausbildungsgesetz (LFBAG) berechtigt sind, Lehrlinge bzw. TeilnehmerInnen an einer Lehrausbildung mit verlängerter Lehrzeit oder Teilqualifikation auszubilden, erhalten. Ausgenommen sind der Bund, politische Parteien sowie Anstalten im Sinne des § 29 BAG.

Was?

Gefördert werden kann die Lehrausbildung von
  • Mädchen/Frauen in Berufen mit geringem Frauenanteil,
  • Lehrstellensuchenden, die am Arbeitsmarkt benachteiligt sind,
  • TeilnehmerInnen an einer Lehrausbildung mit verlängerter Lehrzeit oder Teilqualifikation,
  • Erwachsenen (über 18-jährigen), deren Beschäftigungsproblem aufgrund von Qualifikationsmängeln durch eine Lehrausbildung gelöst werden kann oder Schulabbrecher/SchulabbrecherInnen.

Wieviel?

Die Beihilfe wird jeweils für ein Lehr-/Ausbildungsjahr bewilligt. Sie kann für Mädchen in Lehrberufen mit geringem Frauenanteil um ein Jahr verlängert werden. Für die förderbaren Personenkreise „SonderschulabgängerInnen“ und „Lernschwache PflichtschulabsolventInnen“ kann die Beihilfe für maximal 3 Jahre bewilligt werden.

Für über 18-jährige, die eine kollektivvertraglich festgelegte höhere Lehrlingsentschädigung oder HilfsarbeiterInnenlohn erhalten, kann die Beihilfe für 3 Jahre gewährt werden. Für die TeilnehmerInnen an einer Lehrausbildung mit verlängerter Lehrzeit oder Teilqualifikation kann die Beihilfe für die gesamte Lehrzeit gewährt werden.

 Personengruppe  Betrieb/Ausbildungseinrichtung
Mädchen/Frauen in Lehrberufen mit geringem Frauenanteil  EUR 300,-
Benachteiligte  EUR 250,-
Über 18-jährige mit "regulärer" Lehrlingsentschädigung
(Ausnahme: Teilnehmerinnen an einer Lehrausbildung mit verlängerter Lehrzeit oder Teilqualifikation EUR 400,-)
 bis zu EUR 300,-
Über 18-jährige mit "höherer" Lehrlingsentschädigung/HilfsarbeiterInnenlohn  EUR 755,-
Teilnehmerinnen an einer Lehrausbildung mit verlängerter Lehrzeit oder Teilqualifiktion  EUR 400,-

Wo?

Die Förderung ist an ein Beratungsgespräch zwischen AMS und Unternehmen oder Ausbildungseinrichtung bezüglich der zu fördernden Person gebunden. Dies erfordert, dass der/die FörderungswerberIn und die zu fördernde Person vor Aufnahme des Lehr-/Ausbildungsverhältnisses mit dem/der zuständigen BeraterIn der regionalen Geschäftsstelle des AMS Kontakt aufnimmt.

Regional unterschiedliche Förderungsvoraussetzungen möglich!