Beihilfe für Arbeitserprobung/Arbeitstraining

Das Arbeitsmarktservice sichert Ihnen mit der Beihilfe für Arbeitserprobung/Arbeitstraining während einer Arbeitserprobung/eines Arbeitstrainings die finanzielle Existenz. (Stand 01.01.2016)

Wer?

Diese Beihilfen können Absolventen/Absolventinnen von Ausbildungen ohne einschlägige Berufserfahrung und arbeitslose Personen erhalten, für die die Arbeitserprobung/das Arbeitstraining einen arbeitsmarktpolitisch sinnvollen Weg zur Integration in den Arbeitsmarkt darstellt.

Wie viel?

Die Beihilfe entspricht mindestens der Höhe des Arbeitslosengeldes bzw. der Notstandshilfe (inklusive allfälliger Familienzuschläge).
Alle FörderungswerberInnen, die eine Beihilfe erhalten, sind in der Kranken-, Unfall-, und Pensionsversicherung versichert.
Von den Reisekosten übernimmt das AMS bis zu 100% der nachgewiesenen Kosten.

Was?

Gefördert werden können:
• Beihilfe zur Deckung des Lebensunterhaltes
• Fahrtkosten (täglich, wöchentlich, monatlich)
• Unterkunft (Nächtigung)
• Verpflegung

Wie lange?

Die Beihilfen werden für die Dauer der Arbeitserprobung/des Arbeitstrainings gewährt.
Die Dauer der Arbeitserprobung kann bis zu 4 Wochen, die des Arbeitstrainings bis zu 12 Wochen betragen.
Beim Arbeitstraining zum Erwerb von praktischen Erfahrungen als Voraussetzung für einen Ausbildungsabschluss entspricht die Dauer des Arbeitstrainings den diesbezüglichen Ausbildungsregelungen.

Wo?

Die Beihilfen sind an ein Beratungsgespräch gebunden. Dies erfordert, dass
der/die FörderungswerberIn mit dem/der zuständigen BeraterIn der regionalen Geschäftsstelle des AMS rechtzeitig vor Beginn der Maßnahme Kontakt aufnimmt.