Lehrlingscastings als wichtige Drehscheibe für Jugendliche und Unternehmen

Lehrlinge sind gefragt – genau das wurde bei den diesjährigen Lehrlingscastings einmal mehr deutlich. Sie sind ein Vorzeigekooperationsprojekt von Arbeitsmarktservice, Wirtschaftskammer und Bildungsdirektion Burgenland. Rund 870 Jugendliche und 150 Unternehmen waren dabei und nutzten ihre Chance. Auch das AMS war als zentraler Partner vertreten. „Für das AMS ist es besonders wichtig, hier präsent zu sein. Wir supporten beide Zielgruppen – Jugendliche wie Unternehmen - das ganze Jahr über. Unsere Berater_innen in den BerufsInfoZentren bereiten die Jugendlichen im Vorfeld für die Bewerbungsgespräche vor, helfen beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen und geben hilfreiche Tipps. Das verschafft einen klaren Vorsprung. Gleichzeitig empfehlen wir auch den Unternehmen an den Castings teilzunehmen. Denn so können sie unkompliziert und persönlich potenzielle Lehrlinge kennenlernen,“ betont AMS-Landesgeschäftsführerin Mag.^a Helene Sengstbratl.

Positive Feedbacks von Unternehmen

Wie wertvoll dieses Format ist, bestätigt auch das Hornsteiner Unternehmen Trafomodern, das beim Casting in Eisenstadt vertreten war. „Die Castings sehen wir als tolle Möglichkeit, um Jugendliche stressfrei und persönlich kennenzulernen. Es waren sehr vielversprechende Kandidat_innen dabei. Besonders erfreulich war, dass viele Jugendliche bereits konkrete Vorstellungen von ihrer beruflichen Zukunft haben und erste Einblicke in ihren Wunschberuf sammeln konnten. Das ist für uns als Betrieb sehr wertvoll“, erklärt Claudia Wolf aus dem Personalservice von Trafomodern. Unter den Betrieben war auch das Hotel Galántha aus Eisenstadt vertreten, welches mit den Jugendlichen intensiv in Kontakt getreten ist. „Wir waren dabei, um junge Talente kennenzulernen und sie für die berufspraktischen Tage, Praktika oder eine Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe zu motivieren. Das ist uns gelungen – einige von ihnen werden berufspraktische Tage bei uns absolvieren, um Einblicke in die Berufe Koch_Köchin, Hotel- und Gastgewerbeassistent_in oder Restaurantfachfrau_mann zu bekommen“, heißt es von Sylvia Artner MA, HR-Managerin im Hotel Galántha.

Die Castings schaffen damit eine Win-win-Situation: Jugendliche erhalten konkrete Chancen und Orientierung, Unternehmen sichern sich frühzeitig ihre Fachkräfte von morgen.

Branchen, die nach Lehrlingen suchen

Aktuell (Stand Ende Feber 2026) sind im Burgenland 142 offene Lehrstellen sofort verfügbar. Besonders gefragt sind Lehrlinge in den Branchen Handel, Tourismus, Bau und in der Warenherstellung. „Mit einer Lehre eröffnet man sich Zukunftsperspektiven – gute Karrierechancen, tolles Einkommen und vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer überlegt, eine Lehre zu beginnen, sollte die Chance nutzen“, so Mag.^a Helene Sengstbratl.

Eine umfassende Übersicht aller Lehrstellen in ganz Österreich bietet die Plattform allejobs. Mit nur einem Klick können freie Lehrstellen durchsucht werden.

Für Jugendliche, die noch unsicher sind, welche Ausbildung passend ist, besteht die Möglichkeit einer kostenfreien Beratung in den AMS BerufsInfoZentren.

„We are hiring!“ – AMS Burgenland sucht nach Lehrlingen

Das AMS verbindet Mensch und Arbeit auf vielfältige Weise und sucht engagierte Nachwuchskräfte, die aktiv Perspektiven am Arbeitsmarkt mitgestalten und sich persönlich weiterentwickeln wollen.

Hast du Lust auf Lehre und für das AMS Burgenland zu arbeiten? Dann haben wir zwei Lehrstellen für dich – aktuell suchen wir in Stegersbach und Neusiedl/See nach Lehrlingen im Bereich Personaldienstleistungen. Bewerbungsschluss ist am 31.3.2026.

Check it out: Mehr Infos zur Lehrstelle!

Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!

Weitere hilfreiche Links:

·         Tipps für die Lehrstellensuche

·         alle jobs - die Stellensuche des AMS

Eisenstadt, März 2026