Jugendarbeitslosigkeit weiter rückläufig!

Der positive Trend am niederösterreichischen Arbeitsmarkt für junge Menschen setzt sich fort: Im bisherigen Jahresdurchschnitt (Jänner bis September) waren in Niederösterreich um 11,3% weniger junge Menschen im Alter bis 24 beim AMS Niederösterreich arbeitslos vorgemerkt als im Vergleichszeitraum des Vorjahres. „Diese Entwicklung zeigt uns, dass wir mit den Maßnahmen, die wir im Rahmen der niederösterreichischen Lehrlingsoffensive gesetzt haben, auf dem richtigen Weg sind“, stellt AMS Niederösterreich Landesgeschäftsführer Sven Hergovich beim Rundgang durch die AMS Schul- und Berufsinfomesse JOBmania fest. „Das AMS Niederösterreich wird daher auch im kommenden Jahr einen erheblichen Beitrag dazu leisten, jungen Menschen den Einstieg in eine hochwertige Ausbildung zu ermöglichen, um den Fachkräftebedarf der niederösterreichischen Wirtschaft nachhaltig zu sichern", bestätigt der AMS NÖ-Chef.

Mit aktuell 6,0% befindet sich die August-Arbeitslosigkeit für junge Menschen in Niederösterreich auf einem so niedrigen Niveau wie vor elf Jahren. Seit Jahresbeginn (Jänner – September) waren in Niederösterreich durchschnittlich 4.605 junge Menschen im Alter bis 24 (von ihnen sind 1.918 oder 41,7% Frauen) bei einer der 22 Geschäftsstellen in Niederösterreich arbeitslos vorgemerkt. Gegenüber dem Vergleichszeitraum des Vorjahres bedeutet das ein Minus von stattlichen 11,3%. Das ist österreichweit der stärkste Rückgang bei der Jugendarbeitslosigkeit. „Mit guter Beratung, konsequenter Vermittlungsarbeit und passenden Einstiegsangeboten, wie wir sie im Rahmen der Lehrlingsoffensive in Kooperation mit dem Land NÖ und den Sozialpartnern bereithalten, ist es eindrucksvoll gelungen, die Jugendarbeitslosigkeit in Niederösterreich zu senken“, stellt Sven Hergovich mit Blick auf die Daten fest.

Auch auf dem Lehrstellenmarkt gibt es positive Signale: Zwar ist die Zahl der Lehrstellensuchenden per Ende September mit 1.284 gegenüber dem Vorjahr um 4,6% gestiegen, gleichzeitig waren aber 954 freie Lehrstellen (sofort verfügbar) beim AMS Niederösterreich gemeldet und damit um 6,5% mehr als im Vorjahresvergleich. Darüber hinaus konnten seit Jahresbeginn bereits 1.620 Jugendliche, die beim AMS NÖ vorgemerkt waren, eine Lehrstelle finden, um 275 oder 20,4% mehr als im Vorjahr. Dass Jugendliche von Betrieben stark nachgefragt werden, um rasch in ein Lehrverhältnis einzusteigen, zeigt auch die Entwicklung der bei der Wirtschaftskammer NÖ eingegangenen (noch nicht protokollierten) Lehrverträge: 7.065 Lehrverträge sind seit Jahresbeginn in Niederösterreich eingegangen – ein Plus gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres um 5,2%.

Gegen den Trend: sinkende Beschäftigungszahlen bei Jugendlichen
Die demografische Entwicklung bedingt, dass in den kommenden Jahren immer weniger junge Menschen dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen werden. Aktuelle Daten lassen diesen Trend bereits erkennen: Während die Beschäftigtendaten für Niederösterreich 2019 (Schnitt Jänner bis August) insgesamt deutlich nach oben zeigen (+1,7% auf durchschnittlich 628.445), gehen jene der Personen im Alter bis 24 schon merklich zurück: um -1,0% auf 71.042 bis einschließlich August 2019

Die Niederösterreichische Lehrlingsoffensive geht in die Verlängerung
„Um dieser Entwicklung gegenzusteuern und die Jugendarbeitslosigkeit in Niederösterreich weiter zu senken, werden das AMS, das Land Niederösterreich und die Sozialpartner auch im kommenden Jahr junge Menschen mit Angeboten im Rahmen der Niederösterreichischen Lehrlingsoffensive beim Einstieg in die Berufs- und Ausbildungswelt unterstützen“, bestätigt der AMS NÖ-Chef. Die zentralen Säulen, die jungen NiederösterreicherInnen einen erfolgreichen Einstieg in die Berufs- oder Ausbildungswelt sichern sollen, sind:

• Jugendbildungszentren: Um ein einheitliches Bildungsangebot zu etablieren, wurden an sieben Standorten modular aufgebaute Jugendbildungszentren eingerichtet. Im kommenden Jahr werden wiederum für etwa 4.600 junge Menschen Ausbildungsplätze bereitgestellt.
• „Auf zum Lehrabschluss“: Jugendlichen, die ihre Lehrausbildung zum Großteil hinter sich gebracht haben, werden im Rahmen dieses Programmes gezielt auf die Lehrabschlussprüfung vorbereitet. An fünf Standorten stehen dafür auch im kommenden Jahr 248 Plätze zur Verfügung.
• Überbetriebliche Lehrausbildung: Dieses Angebot gibt es für alle Jugendlichen, die trotz intensiver Bemühungen keine betriebliche Lehrstelle finden. In einer Kombination von Lehrgängen und Praktika sowie in betrieblichen Lehrwerkstätten können wesentliche Teile zur Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung absolviert werden. Im Ausbildungsjahr 2019/20 können 2.050 Jugendliche bis 24 Jahre die Angebote in den Lehrwerkstätten und Lehrgängen nutzen.

Positive Zwischenbilanz
Die bisherige Bilanz der Niederösterreichischen Lehrlingsoffensive kann sich sehen lassen: Seit dem Start der Initiative im Jänner 2019 sind rund zwei Drittel der jungen Teilnehmer und Teilnehmerinnen nach Schulungsende nachhaltig in einer Beschäftigung bzw. einer Ausbildung. So konnten von insgesamt 783 Jugendlichen (Stand Ende August 2019) 512 spätestens drei Monate nach Kursende einen passenden Arbeits- oder Ausbildungsplatz finden.

Von den knapp 2.000 Jugendlichen, die das Angebot der Überbetrieblichen Lehrausbildung in Anspruch genommen haben, konnten bereits 483 junge Menschen in eine reguläre Lehrstelle vermittelt werden, oder haben eine Beschäftigung aufgenommen, 649 haben den Lehrabschluss erfolgreich absolviert.

Rückfragehinweis für die Redaktion:
Mag. Martina Fischlmayr, 050 904 300 120 oder 0664/83 50 517