Pflege- und Sozialberufe im Fokus: 2. Pflegejobbörse des AMS NÖ im WIFI St. Pölten
Am 18. Mai veranstaltet das Arbeitsmarktservice (AMS) Niederösterreich die 2. Jobbörse für Pflege- und Sozialberufe im WIFI St. Pölten. Ziel der Veranstaltung ist es, qualifizierte Jobsuchende direkt mit Arbeitgebern der Branche zusammenzubringen. Angesichts des steigenden Fachkräftebedarfs im Gesundheits- und Sozialwesen setzt das AMS NÖ damit einen gezielten Impuls für Beschäftigung und Ausbildung in einem Berufsbild mit Zukunft. Interessierte Jobsuchende, die über eine passende Ausbildung verfügen oder sich aktuell in Ausbildung befinden, können vor Ort Bewerbungsgespräche führen und konkrete Jobangebote kennenlernen.
Mittelgroße Datei, 1.3 MB (PNG)
Die langfristigen Entwicklungen im Gesundheits- und Sozialwesen zeigen deutlich nach oben: Bis 2030 wird die Beschäftigung in diesem Sektor in Niederösterreich um rund 9.000 Personen steigen. Treiber dieser Entwicklung sind vor allem demografische Faktoren sowie der steigende Bedarf an Betreuungs- und Pflegeleistungen. Bereits in den vergangenen Jahren ist die Bedeutung der Branche kontinuierlich gewachsen.
Sandra Kern, Landesgeschäftsführerin des AMS Niederösterreich: „Die Beschäftigung im Gesundheits- und Sozialbereich ist in den letzten fünfzehn Jahren um über 40% angestiegen. Das AMS NÖ ist hier sehr engagiert, um freie Stellen sowie Ausbildungsangebote an die richtigen Jobsuchenden zu bringen. Wir werden unsere Anstrengungen in diesen Bereichen auf allen Ebenen weiter forcieren.“
Arbeitsmarkt: Pflege- und Sozialberufe bleiben Mangelberufe
Trotz eines insgesamt steigenden Arbeitskräfteangebots bleibt der Arbeitsmarkt in den Pflege- und Sozialberufen angespannt: 2025 lag der Stellenandrang bei lediglich 1,2 Arbeitsuchenden pro offener Stelle, während über alle Branchen hinweg durchschnittlich 3,5 Arbeitsuchende auf eine offene Stelle kommen.
Der Stellenmarkt in Zahlen (2025):
- offene Stellen im Pflege- und Sozialbereich: 1.289; +4,5% zu 2024
im Vergleich: offene Stellen über alle Branchen: 13.244; -12,5% - Besetzung offener Stellen im Pflege- und Sozialbereich: 5.031: +19,9% verzeichnen im Vergleich: Besetzung offener Stellen über alle Branchen: 76.375; +0,6%.
Treffpunkt für Jobsuchende und TOP-Arbeitgeber_innen
Vor diesem Hintergrund organisiert das AMS NÖ gezielt die Jobbörse im WIFI St. Pölten. Potenzielle Arbeitgeber wie die Landesgesundheitsagentur, Volkshilfe, Rotes Kreuz, Caritas, Hilfswerk, Lebenshilfe und Senecura präsentieren ihre aktuellen Jobangebote und stehen für persönliche Gespräche zur Verfügung. Angeboten werden vielfältige Berufsbilder – von der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege über Pflegeassistenz und Pflegefachassistenz bis hin zu Heimhilfe und Behindertenbetreuung. Die Jobbörse bietet den knapp 400 eingeladenen Jobsuchenden die Möglichkeit, sich direkt vor Ort zu bewerben und persönliche Kontakte mit den Unternehmen zu knüpfen. Bereits bei der Pflegejobbörse im vergangenen Jahr wurden 325 Bewerbungsgespräche geführt – ein klarer Beleg für den Bedarf und das große Interesse.
AMS NÖ-Engagement in der Pflegeausbildung
Damit möglichst viele dieser Chancen genutzt werden können, baut das AMS NÖ seine Qualifizierungsangebote konsequent aus. So starteten 2025 rund 1.350 Personen über das Pflegestipendium oder die arbeitsplatznahe Qualifizierung eine Ausbildung im Pflegebereich. Für dieses Jahr werden rund 1.400 geförderte Ausbildungen erwartet. Rund 60% aller Pflegeschüler_innen in Niederösterreich erhalten während ihrer Ausbildung finanzielle Unterstützung durch das AMS.
Sandra Kern: „Pflege ist einer der zentralen Zukunftsberufe in Niederösterreich. Als AMS fördern wir Ausbildungen auf allen Qualifikationsebenen – von der Heimhilfe bis zur diplomierten Gesundheits‑ und Krankenpflege – und sorgen mit finanzieller Unterstützung dafür, dass Ausbildung auch existenzsichernd möglich ist. So verbinden wir neue berufliche Perspektiven für Menschen mit einer nachhaltigen Sicherung der Pflegeversorgung.“
Rückfragehinweis für die Redaktion: AMS NÖ, Martina Fischlmayr: 050904 300-120; 0664/83 50517
Diese Seite wurde aktualisiert am: 19. Mai 2026