AMS gibt geballte Informationen zur Fachkräfteausbildung

„Fachkräfte werden derzeit in vielen Bereichen dringend gesucht. Darum geht das AMS nun direkt auf Unternehmen zu, bespricht die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Betriebe und zeigt die Vielfalt an Qualifizierungsmöglichkeiten und Förderungen auf, die das Arbeitsmarktservice bietet“, so AMS Landesgeschäftsführerin Jacqueline Beyer.

Das AMS fördert die Höherqualifizierung von Arbeitskräften mit verschiedenen Programmen: Bei der arbeitsplatznahen Qualifizierung (AQUA) übernimmt das AMS die Existenzsicherung während der Dauer der zertifizierten Ausbildung und unterstützt bei den Kurskosten. Bei der „Lehre 18 plus“ erhalten Betriebe, die einen jungen Erwachsenen einstellen, einen Zuschuss und gleichzeitig einen Lehrling, der bereits etwas gereifter ist und anstelle der Lehrlingsentschädigung einen Hilfsarbeiterlohn erhält. Das Programm Frauen in Handwerk und Technik (FiT) wiederrum unterstützt und begleitet Frauen bei einer Ausbildung einer Ausbildung mit Lehr-, Schul-, Kolleg-, oder Fachhochschulabschluss. Betrieben in einer besonderen Umbruchssituation bietet das AMS eine Betriebsberatung durch ein externes Beratungsunternehmen an (Impulsberatung für Betriebe - IBB).

Aber auch das Thema altersgerechtes Arbeiten rückt immer mehr in den Fokus. Das AMS berät gerne, wenn es darum geht Arbeit und Arbeitsplätze entsprechend zu adaptieren, damit auch ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem erlernten Beruf bleiben können. „Die Palette an Hilfestellungen bei der Suche nach und Qualifizierung von Arbeitskräften ist breit. Das AMS versteht sich als Partner der Betriebe und wird auf seiner Business Tour 2022 mit über 1.100 geplanten Kontakten über all diese Möglichkeiten informieren, um die Unternehmen in Salzburg bestmöglich unterstützen zu können“, so Beyer.