Arbeitslosigkeit im Mai zum Vorjahresmonat leicht gestiegen – Stellenrückgang bremst Dynamik

Im Mai 2025 verzeichnen wir im Tennengau einen Anstieg der Arbeitslosigkeit gegenüber dem Vorjahr. Insgesamt waren 1.015 Personen vorgemerkt arbeitslos, das entspricht einem Zuwachs von 58 Personen bzw. 6,1 % im Vergleich zu Mai 2024. 

Frauen sind mit einem Plus von 12,4 % (52 Personen) überdurchschnittlich betroffen, während bei Männern nur ein leichter Anstieg um 1,1 % (6 Personen) zu verzeichnen war. 

Besonders deutlich zeigt sich der Anstieg bei der Altersgruppe der 25- bis unter 50-Jährigen mit einem Zuwachs von 41 Personen (+7,8 %). Leicht rückläufig ist hingegen die Zahl der über 50-Jährigen (-2,5 %) sowie der Menschen mit gesundheitlicher Vermittlungseinschränkung (-6,4 %).

„Der leichte Anstieg der Arbeitslosigkeit zeigt die aktuell herausfordernde Arbeitsmarktlage. Umso wichtiger ist es jetzt, Unternehmen und Arbeitsuchende gezielt zu unterstützen und mit maßgeschneiderten Qualifizierungs- und Vermittlungsangeboten neue Beschäftigungschancen zu schaffen“, betont Katrin Klimitsch, Leiterin der AMS Geschäftsstelle Hallein.

Stellenmarkt unter Druck

Der Stellenmarkt ist zum Vorjahr stark rückläufig: Mit 507 sofort verfügbaren Stellen gibt es um 21,6 % weniger als im Mai 2024. Auch die Zahl der nicht sofort verfügbaren Stellen sank um über 31 %. „Der Zugang an offenen Stellen im Mai betrug 259, was einem Plus gegenüber dem Vorjahr von 37,8 % entspricht – ein kleiner Lichtblick, der jedoch das insgesamt rückläufige Stellenangebot nicht ausgleicht“, so Katrin Klimitsch.

Erfolgreiche AMS Business Tour 2025 ist zu Ende gegangen

Vom 28.04. – 30.05.2025 fand die jährliche AMS Business Tour statt. Die Kolleg_innen aus dem Service für Unternehmen waren in der Region unterwegs und suchten aktiv den persönlichen Kontakt zu Betrieben und deren Ansprechpersonen vor Ort. Ziel war es, über die vielfältigen Dienstleistungen des AMS zu informieren.

Ein besonderer Schwerpunkt lag für uns heuer auf der Impulsberatung für Betriebe. Um erfolgreich durch eine Vielzahl an Herausforderungen zu navigieren, braucht es gutes Personalmanagement. Im Rahmen der Impulsberatung für Betriebe (IBB) unterstützen wir Unternehmen bei der Entwicklung von Handlungsoptionen für personalwirtschaftliche Fragestellungen. Von uns beauftragte Impulsberater_innen begleiten dabei, passende Lösungen zu finden und notwendige Veränderungen wirkungsvoll in den Betriebsalltag zu integrieren.

„Die Business Tour hat nicht nur bestehende Kontakte gestärkt, sondern auch neue Kooperationen initiiert. Durch die persönliche Ansprache direkt vor Ort, konnten wir das AMS als verlässlichen und kompetenten Partner für die Wirtschaft noch stärker positionieren“ berichtet Klimitsch erfreut.