Arbeitsmarkt im Flachgau 2026: Zwischen Stabilität, Fachkräftemangel und neuen Chancen

Herausforderungen: Arbeitslosigkeit weiter präsent

Im Laufe des Jahres 2025 stieg die Zahl der beim Arbeitsmarktservice (AMS) Salzburg Umgebung gemeldeten Arbeitslosen deutlich an. Ende Dezember lagen die Arbeitslosenzahlen bei 2.932 Personen, was einem Zuwachs von 8,4 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Die Arbeitslosenquote im Bundesland Salzburg liegt bei geschätzt 4,7 Prozent, im Flachgau bei geschätzt 4,1 Prozent. Besonders betroffen sind Menschen aus dem Einzel  und Großhandel, der Gastronomie sowie dem Bereich der Arbeitskräfteüberlassung, also auch in Branchen, in denen die Stellenangebote deutlich zurückgingen!  

Anstieg in allen Personengruppen 

Von den 2.932 arbeitslosen Personen sind vor allem 1.202 Frauen (+17,5 %) und 1.730 Männer (+2,9%) beim AMS vorgemerkt.„Es zeigt sich, dass sich die angespannte, wirtschaftliche Situation besonders stark im Flachgau bemerkbar macht und gleichzeitig das Einstellverhalten der Unternehmen beeinflusst“, erklärt AMS-Geschäftsstellenleiterin Manuela Seidl.

Besonders betroffen nach Altersgruppen sind jüngere Arbeitsuchende bis 24 Jahre (+4,3%), sowie ältere Personen über 50 Jahre (+13,8%).“ Erschwerend kommt hinzu, dass die Suche nach passenden Beschäftigungschancen für viele, außerhalb klassischer Ballungsräume, weiterhin schwierig bleibt“, weiß Manuela Seidl. 

Ein nicht unerheblicher Faktor ist der massive Rückgang an offenen Stellen, der die Jobsuche zusätzlich beeinflusst: Im Flachgau waren im Dezember 2025 1.543 Positionen zu besetzen – deutlich weniger als in der Vorjahresperiode – ein Minus von 16,7 Prozent.

Prognose 2026: Leichter Aufschwung möglich

Trotz dieser Herausforderungen gibt es für 2026 positive Anzeichen. Arbeitsmarktexpert_innen gehen davon aus, dass sich die Arbeitsmarktlage im Bundesland Salzburg insgesamt etwas stabilisieren könnte. Ein moderater Beschäftigungsanstieg und ein leichter Rückgang der Arbeitslosigkeit werden für das neue Jahr auch im Flachgau erwartet. 

Chancen: Qualifizierung, Lehrstellen und Mobilität

Ein entscheidender Hoffnungsträger für 2026 ist die Qualifizierung von Arbeitsuchenden: „Das AMS Salzburg Umgebung setzt verstärkt auf Weiterbildung, Umschulung und individuelle Beratungsangebote, um Beschäftigungschancen zu verbessern und insbesondere Langzeitarbeitslosen sowie älteren Arbeitssuchenden neue Perspektiven zu eröffnen“, erklärt Seidl weiter.

Auch Mobilität zahlt sich laut AMS aus: Wer bereit ist, seinen Arbeits  oder Ausbildungsradius auszuweiten, findet häufiger eine Beschäftigung außerhalb der eigenen Gemeinde.  

AMS-Aktion 55plus stärkt Beschäftigung älterer Arbeitskräfte

Mit der Aktion 55plus unterstützt das Arbeitsmarktservice (AMS) Menschen ab 55 Jahren gezielt beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Durch individuelle Beratung, Qualifizierungsangebote und finanzielle Förderungen für Unternehmen werden neue Beschäftigungschancen eröffnet.

Ziel der Initiative ist es, Vorurteile abzubauen, die Erfahrung älterer Arbeitskräfte bestmöglich zu nutzen und einen nachhaltigen Beitrag zur Fachkräftesicherung zu leisten. 

Fazit: Herausforderungen bleiben, Optionen wachsen

Der Arbeitsmarkt im Flachgau startet 2026 in ein Jahr mit Unsicherheiten, aber doch auch mit klaren Chancen für Umschulung, Ausbildung und berufliche Neuausrichtung. 

„Während die Arbeitslosenzahlen 2025 stiegen und der Stellenmarkt sich verknappt hat, könnten die Fokussierung auf Weiterbildung, das Lehrstellenangebot für Jugendliche und strukturelle Bedürfnisse in wachstumsstarken Branchen im kommenden Jahr positive Impulse setzen“, führt Manuela Seidl weiter aus.

Das AMS Salzburg-Umgebung versteht sich als wichtiger Partner am Arbeitsmarkt.

Nur unter Einbindung aller Beteiligten wird es gelingen, Perspektiven und Lösungen zu finden, um die Beschäftigungschancen im Flachgau nachhaltig zu stärken.