Arbeitsmarkt im Tennengau stabil mit differenzierten Entwicklungen
Die Arbeitslosigkeit im Tennengau zeigt sich im März 2026 insgesamt stabil, jedoch mit unterschiedlichen Entwicklungen innerhalb einzelner Personengruppen. Ende März waren beim AMS Hallein 1.139 Personen arbeitslos vorgemerkt, das entspricht einem leichten Rückgang von 17 Personen bzw. 1,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Die Arbeitslosenquote liegt vorläufig geschätzt bei 4 % - die genaue Zahl liegt erst Mitte April vor.
Ein Blick auf die Struktur zeigt klare Unterschiede: Während die Arbeitslosigkeit bei Männern deutlich gesunken ist (-5,8 %), ist sie bei den Frauen gestiegen (+3,6 %). Auch bei den älteren Arbeitsuchenden zeigt sich ein Anstieg: Die Gruppe der über 50-jährigen verzeichnet ein Plus von 7%. Demgegenüber ist die Arbeitslosigkeit bei der Personengruppe der 25- bis 50-jährigen spürbar zurückgegangen (-5,8 %). Auch eine positive Entwicklung verzeichnet das AMS Hallein bei jungen Menschen: Die Arbeitslosigkeit der unter 25-jährigen ist leicht gesunken (-1,4 %).
Ein deutlicher Anstieg zeigt sich hingegen bei Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen (+6,4%), insbesondere bei Menschen mit anerkannter Behinderung (+13,1%). „Gerade diese Entwicklungen machen deutlich, wie wichtig individuelle Beratung und passgenaue Unterstützungsangebote sind“, so Klimitsch, Leiterin der AMS Geschäftsstelle in Hallein.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt aktuell auf der steigenden Zahl an Langzeitbeschäftigungslosen im Tennengau. Diese Entwicklung erfordert ein klares und konsequentes Gegensteuern.
„Unser Anspruch ist es natürlich, dass möglichst viele Menschen wieder in Beschäftigung kommen. Auch dann, wenn der Weg dorthin herausfordernder geworden ist“, betont Katrin Klimitsch.
„Gerade bei längerer Arbeitslosigkeit werden wir noch gezielter hinschauen, intensiver begleiten und gemeinsam konkrete Schritte einfordern. Unterstützung und Mitwirkung sollen dabei Hand in Hand gehen.“
Stellenmarkt zeigt gemischtes Bild
Der Stellenmarkt im Tennengau entwickelt sich unterschiedlich: Die Zahl der sofort verfügbaren offenen Stellen liegt bei 485, was einem leichten Plus von 1,3 Prozent entspricht. Deutlich gestiegen ist hingegen die Zahl der nicht sofort verfügbaren offenen Stellen (+58,9 %).
Im Lehrstellenbereich zeigt sich ein Rückgang: Aktuell sind 25 sofort verfügbare offene Lehrstellen gemeldet, das entspricht einem Rückgang von 7,4 %.
Mit der AMS Business Tour setzt das Arbeitsmarktservice wieder einen gezielten Schwerpunkt in der Zusammenarbeit mit Betrieben. Vom 13. April bis 15. Mai sind die Berater_innen des Service für Unternehmen verstärkt im Bezirk unterwegs, um Betriebe direkt vor Ort über die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zu informieren und individuelle Unterstützungs- sowie Fördermöglichkeiten aufzuzeigen. Im Fokus stehen dabei zentrale Herausforderungen wie der demografische Wandel, der Fach- und Arbeitskräftemangel, der ökologische Strukturwandel sowie betriebliche Krisensituationen.
Diese Seite wurde aktualisiert am: 06. April 2026