„Best of AMS-Award“ 2025: AMS Tamsweg hat das beste BerufsInfoZentrum Österreichs
Mitte Juni wurde der „Best of AMS‑Award“ 2025 in Ybbs an der Donau vergeben. Das AMS Tamsweg wurde dabei als bestes BerufsInfoZentrum Österreichs ausgezeichnet und erhielt den Award auch als beste Geschäftsstelle Salzburgs. Ein weiterer Award ging für die Maßnahme „Umgang mit Geschlechtervielfalt, Sichtbarmachen von Lebenswirklichkeiten“ an die Landesorganisation Salzburg.
AMS-Landesgeschäftsführerin Julia Kröll betont: „Der AMS-Award holt jedes Jahr jene Geschäftsstellen und Mitarbeiter_innen vor den Vorhang, die mit ihrem besonderen Engagement, ihrer Innovationskraft und ihrer fachlichen Expertise wesentlich zum Erfolg des AMS beitragen. Dass unser schönes Salzburg gleich drei Auszeichnungen mitnehmen konnte, macht mich besonders stolz. Diese Erfolge zeigen, mit wie viel Einsatz, Teamgeist und Qualität bei uns gearbeitet wird. Mein herzlicher Dank gilt allen Mitarbeiter_innen im AMS Salzburg, die zu diesen hervorragenden Ergebnissen beigetragen haben. Wir möchten unseren bestmöglichen Beitrag leisten und den Arbeitsmarkt am Standort Salzburg nachhaltig und wirksam unterstützen. Diesen Weg werden wir natürlich weitergehen.“
Marco Wuppinger, Koordinator der fünf BerufsInfoZentren im Bundesland: „Höchste Beratungsqualität im Bereich der Berufsinformation ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer gelebten Vision, an der wir in der strategischen Koordination über die vergangenen fünf Jahre hinweg in unserer Landesorganisation festgehalten haben. Der erste Platz im österreichweiten BSC-Vergleich beweist, dass unsere engmaschige Qualitätssicherung direkt bei den Menschen am Arbeitsmarkt Wirkung zeigt. Wir feiern so nicht nur Kennzahlen, sondern ein tief verankertes Versprechen für erstklassige berufliche Orientierung im gesamten Bundesland Salzburg.“
Der Arbeitsmarktbezirk Tamsweg zeichnet sich durch eine niedrige Arbeitslosigkeit aus. Mit einer Arbeitslosenquote von 3,8 Prozent im Jahr 2025 gehörte der Lungau zu den Bezirken mit den niedrigsten Arbeitslosenquoten Österreichs. Der Salzburger Schnitt lag im Jahr 2025 bei 4,5 Prozent, österreichweit lag die Arbeitslosenquote im Vorjahr bei 7,4 Prozent. Ganz aktuell (Ende Mai 2026) liegt die Arbeitslosenquote im Lungau bei 3,7 Prozent. 318 Personen (139 Männer und 179 Frauen) sind als arbeitslos vorgemerkt.
Seit dem Jahr 2015 ist die Zahl der unselbstständig Beschäftigten im Bezirk Tamsweg um 1,8 Prozent gestiegen. Die Zahl der langzeitbeschäftigungslosen Personen, also Menschen, die länger als ein Jahr ohne Job sind, konnte stark gesenkt werden. Die größten Herausforderungen sind derzeit die Zunahme der Arbeitslosigkeit von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und der Über-50-Jährigen sowie ein rückläufiges Stellenangebot.
Christine Schultes, Leiterin der AMS‑Geschäftsstelle Tamsweg: „Diese beiden Auszeichnungen für das AMS Tamsweg – als bestes BerufsInfoZentrum Österreichs und als beste Geschäftsstelle im Bundesland Salzburg – sind das Ergebnis der langjährigen, engagierten und konsequenten Arbeit des gesamten Teams und ganz besonders auch meiner Kolleginnen Waltraud Loidl und Christina Schlick.“
Ausgezeichnete Gender Mainstreaming und Diversity-Maßnahme
Die Landesorganisation Salzburg wurde für die Maßnahme „Umgang mit Geschlechtervielfalt, Sichtbarmachen von Lebenswirklichkeiten“ mit einem Award ausgezeichnet. Sie wurde in Zusammenarbeit mit HOSI Salzburg - queere Interessensvertretung im AMS als Weiterbildung für Mitarbeiter_innen umgesetzt. Petra Zierlinger, Gleichstellungsbeauftragte für Beschäftigte: „Ich freue mich sehr über die Auszeichnung unserer Veranstaltungen zur Sensibilisierung für die Queer Community. Sie zeigt, wie wichtig es ist, Vielfalt sichtbar zu machen und Räume für Austausch und Verständnis zu schaffen. Das motiviert, diesen Weg konsequent weiterzugehen.“
Zum „Best of AMS-Award“
Der „Best of AMS-Award“ ist eine österreichweite Auszeichnung des Arbeitsmarktservice Österreich, die jährlich für herausragende Leistungen von Geschäftsstellen vergeben wird. Die Bewertung basiert auf der Balanced Scorecard (BSC) und berücksichtigt sowohl Kund_innenzufriedenheit, Effizienz der Vermittlung und Mitarbeiter_innenzufriedenheit als auch die Erreichung arbeitsmarktpolitischer Ziele. Die Geschäftsstellen werden sowohl innerhalb ihres Bundeslandes als auch österreichweit verglichen.
Diese Seite wurde aktualisiert am: 26. Juni 2026