Arbeitsmarkt Hallein: Deutlicher Rückgang bei Jugendlichen – Fokus auf Beschäftigungschancen für Ältere

Besonders erfreulich ist die Entwicklung bei den unter 25-Jährigen: Hier konnte die Arbeitslosigkeit gegenüber dem Juni des Vorjahres um 19,3 Prozent (-29 Personen) gesenkt werden. 

„Die Arbeitsmarktzahlen unterliegen monatlichen Schwankungen. Umso mehr freut mich die positive Entwicklung - bei Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen – im Juni. Sie ist das Ergebnis des großen Engagements unserer Jugendberatung sowie der hervorragenden Zusammenarbeit mit unseren Schulen und Betrieben. Dieses Miteinander eröffnet jungen Menschen echte Zukunftsperspektiven“, freut sich Katrin Klimitsch, Leiterin der AMS-Geschäftsstelle Hallein.

Mit besonderem Augenmerk verfolgt das AMS Hallein die Entwicklung bei den über 50-Jährigen. In dieser Altersgruppe ist die Zahl der arbeitslos vorgemerkten Personen gegenüber dem Vorjahr um 12,5 Prozent (+ 38 Personen) gestiegen. Ein Faktor ist dabei auch die schrittweise Anhebung des gesetzlichen Pensionsantrittsalters für Frauen, wodurch mehr Frauen länger dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Gleichzeitig steckt gerade in dieser Altersgruppe großes Potenzial. Erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen viel Fachwissen und wertvolle Lebenserfahrung mit. 

„Mit der schrittweisen Anhebung des Pensionsantrittsalters für Frauen, wird die Generation 60+ künftig noch stärker am Arbeitsmarkt vertreten sein. Ich bin überzeugt, dass in dieser Altersgruppe großes Potenzial steckt. Erfahrung, Fachwissen und unterschiedliche Blickwinkel sind für viele Unternehmen ein echter Gewinn. Gemeinsam sollten wir dazu beitragen, dieses Potenzial noch stärker sichtbar zu machen“, betont Klimitsch.

Stellenmarkt entwickelt sich verhaltener

Der Stellenmarkt zeigt sich im Juni etwas verhaltener als im Vorjahr. Dem AMS Hallein standen 530 sofort verfügbare und 103 nicht sofort verfügbare offene Stellen zur Verfügung, das sind um 6 bzw. 3,7 Prozent weniger als im Jahr davor.

„Viele Unternehmen agieren derzeit bei Neueinstellungen vorsichtiger. Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten gewinnen eine gezielte Vermittlung und Qualifizierung weiter an Bedeutung. Im Juni 2026 konnten dennoch 184 Personen erfolgreich eine Beschäftigung aufnehmen“, so Katrin Klimitsch abschließend.