Personalvorauswahl –Ein Service des AMS Voitsberg

Immer wieder informieren Medien aktuell darüber, wie schwierig es für Firmen ist, offene Stellen abzudecken. Es gibt kaum eine Branche die momentan nicht über fehlendes (Fach-)Personal klagt. Das Service für Unternehmen Voitsberg bietet daher DienstgeberInnen verstärkt die Möglichkeit von Personalvorauswahlen an, um den/die passende MitarbeiterIn zu finden.


  • Veröffentlicht 26.03.2019
  • Bundesland Steiermark

„Wir kontaktieren die in Frage kommenden Arbeitskräfte und klären die Kompetenzen für die freie Position aufgrund von Firmenvorgaben ab. Danach fordern wir Bewerbungsunterlagen (Lebensläufe, Dienstzeugniskopien bzw. erforderliche Qualifikationsnachweise) an, sichten diese und leiten sie umgehend an Unternehmen weiter. Gleichzeitig haben wir bei Personalvorauswahlen auch die Möglichkeit, sofort bei Übergabe der Bewerbungsunterlagen gegebenenfalls Förder- bzw. Qualifizierungsangebote zu unterbreiten. Natürlich wäre es vermessen zu behaupten, dass wir damit eine 100%ige Trefferquote erreichen, aber wir nutzen mit größtmöglichem Einsatz die zur Verfügung stehende Infrastruktur des AMS, um Unternehmen Zeit, Geld und Stress bei der MitarbeiterInnensuche zu ersparen. Und dabei haben wir durchaus Erfolg!“  informiert Roger Vogel vom Service für Unternehmen.

Sofern Sie Fragen rund um das Thema Personalvorauswahl haben, vereinbaren Sie bitte einfach einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihrem/Ihrer Unternehmensberater/in des AMS Voitsberg! 

Ihre Ansprechpersonen im Service für Unternehmen sind:

Barbara Jöbstl
Zuständigkeit: Firmen A – G + Trenkwalder, Therme Nova
Tel.: +43 50904 622403
Mail: srisrir.afvsjkc@ams.at

Alexander Gratz
Zuständigkeit: Firmen H – R
Tel.: +43 50904 622404
Mail: rcvoreuvi.xirkq@ams.at

Bianca Tiefenbacher
Zuständigkeit: Firmen S – Z
Tel.: +43 50904 622405
Mail: szretr.kzvwvesrtyvi@ams.at

Roger Vogel
Abteilungsleiter,Zuständigkeit: Leasingbetriebe
Tel.: +43 50904 622400
Mail: ifxvi.mfxvc@ams.at

Diese Seite wurde aktualisiert am: 25. Februar 2022