MIT ARBEITSPLATZNAHER QUALIFIKATION (AQUA) NEUE MITARBEITER/INNEN AUSBILDEN
Der eklatante Fachkräftemangel ist seit Jahren ein großes Thema für die heimische Wirtschaft. Spezifisch ausgebildete MitarbeiterInnen für bestimmte Anforderungen sind häufig nicht verfügbar. Auch wenn fallweise Arbeitskräfte über geeignete Basiskenntnisse verfügen, fehlen oftmals spezielle Qualifikationen und Erfahrungen, um Personaleinstellungen vorzunehmen.
„Genau hier setzt das AMS Fördermodell der arbeitsplatznahen Qualifizierung – kurz „AQUA“ genannt – an“ informiert Roger Vogel, Abteilungsleiter des Service für Unternehmen. „In Kooperation mit dem AMS erstellen Dienstgeber ein genaues Anforderungsprofil, welches der gemeinsamen Personalsuche zu Grunde liegt. Sollte es nicht möglich sein, jemanden zu finden der exakt dem Anforderungsprofil entspricht, können mittels „AQUA“ in einem Zeitraum von bis zu 24 Monaten Personen theoretisch und praktisch qualifiziert werden. Der große Vorteil, neben punktgenauer Qualifikation ist jener, dass erst nach Ausbildungsende (= gleichzeitig Übernahme in ein Dienstverhältnis) Personalkosten für das Unternehmen anfallen“, so Vogel weiter.
Für weitere Informationen sowie Meldung offener Stellen können sich Betriebe jederzeit an das Service für Unternehmen wenden (Mail to: jwl.mfzkjsvix@ams.at, Tel.: 03142 – 21737 -0).
„Fachkräftemangel ist seit Jahren ein Thema – mit dem Modell der arbeitsplatznahen Qualifizierung kann jedoch geholfen werden!“
(Roger Vogel, Abteilungsleiter Service für Unternehmen – AMS Voitsberg)
Diese Seite wurde aktualisiert am: 11. März 2020