AMS360 - mit der digitalen AMS-Welt am Puls der Zeit

Effizientes Personalrecruiting

In der speziell entwickelten Umgebung von „AMS360“ bringt das AMS Unternehmer_innen und Kandidat_innen wirkungsvoll zusammen. Unternehmen haben die Möglichkeit die interaktive Plattform für die Abwicklung von Online-Jobbörsen oder Infoveranstaltungen zu nutzen. „Wir stellen für eine Jobbörse Unternehmen einen virtuellen und persönlichen Veranstaltungsraum für Bewerbungsgespräche zur Verfügung und laden Bewerber_innen zu Vorstellungsterminen ein“, informiert AMS Liezen Leiter Helge Röder zum neuen Serviceangebot des AMS.

„Den Raum gestalten die Unternehmen nach ihren Anforderungen und Vorstellungen und so können u.a. Imagevideos zur Unternehmenskultur, Benefits oder die Verlinkung zur Website oder zu Social Media Profilen einen ersten Eindruck vermitteln. Im Livechat findet das Kennenlernen mit den Bewerber_innen statt und auch die Vorstellungsgespräche werden mit den Jobsuchenden im Veranstaltungsraum geführt“, so Röder über die innovative Möglichkeit der Personalsuche.

Die Online-Jobbörsen des AMS werden von den Berater_innen im Service für Unternehmen professionell begleitet. Dabei wird auf die Koordination des Prozesses, die Organisation der Jobbörse bis zur unkomplizierten Interaktion zwischen Unternehmen und Arbeitsuchenden geschaut.

Zusammenfassend bietet die Online-Jobbörse folgende Vorteile:

• Gestaltung eines kompakten Bewerbungsprozesses
• Erhöhung der Reichweite von Stelleninseraten
• Führung von ortunabhängigen Live-Gesprächen
• moderne Plattform zur Präsentation als attraktive/r Arbeitgeber_in

Bei Interesse und für Fragen stehen die Berater_innen des Service für Unternehmen des AMS Liezen gerne zur Verfügung.