Smart & Green: AMS-Veranstaltung rückte Nachhaltigkeit in den Fokus
Wie gelingt nachhaltiges Personalmanagement, wie können Betriebe Klimaschutzprojekte umsetzen? Um Fragen wie diese ging es am Dienstag bei einer Impulsveranstaltung, zu der das AMS Graz Ost Unternehmer_innen und Expert_innen ins Rathaus eingeladen hatte.
Der schonende Einsatz von Ressourcen aller Art betrifft jeden und jede von uns. Wie nachhaltiges Handeln etwa bei der Personalplanung und -entwicklung gelingen kann, wurde am Dienstag bei der Impulsveranstaltung „Nachhaltig managen“ des AMS Graz Ost im prächtigen Gemeinderatsaal des Rathauses von Expert_innen unterschiedlicher Disziplinen erörtert. „Nachhaltigkeit geht uns alle an! Unser Ziel war es, das Thema in seinen verschiedenen Facetten zu beleuchten und Grazer Unternehmer_innen Erfolgsbeispiele von Betrieben, Kommunen und Institutionen zu präsentieren“, betont die stv. Landesgeschäftsführerin des AMS Steiermark, Yvonne Popper-Pieber.
In seinem Keynote-Vortrag ging Nachhaltigkeitsmanager Gerhard Lang auf die 17 UN-Ziele für eine nachhaltige Entwicklung ein, gab einen Überblick über Förderungen für Betriebe und stellte gelungene Projekte vor – vom Umbau eines Schweinestalls in ein Bürogebäude in Vorarlberg über eine Erneuerbare-Energien-Gemeinschaft in Salzburg bis hin zu fahrradfreundlichen steirischen Unternehmen. Seitens des „Hausherrn“, der Stadt Graz, lieferte der Klimaschutzbeauftragte Thomas Drage wertvolle Denkanstöße. Ebenfalls ans interessierte Publikum wandten sich Nora Schauer (Schubert Kino und Kaspar Harnisch), Lisa Mahajan (LebensGroß) und Robert Rötzer (PARKS Bio Fairtrade Coffee Shop). Ihren Abschluss fand die Veranstaltung mit einer Verlosung von Präsenten unter den Zuhörenden und dem gemeinsamen Austausch bei einem nachhaltigen Buffet. Organisiert wurde der erfolgreiche Event vom Service für Unternehmen des AMS Graz Ost gemeinsam mit der Unternehmensberatung alea & partner, ähnliche Veranstaltungen gingen heuer bereits in Liezen, Judenburg und Voitsberg über die Bühne.
„Die ökologische Transformation des Arbeitsmarkts ist ein wichtiges Anliegen des AMS“, sagt Popper-Pieber. „Über verschiedene Modelle wie etwa arbeitsplatznahe Ausbildungen unterstützen wir Betriebe gezielt dabei, Arbeitsuchende in klimarelevanten Berufen zu schulen. Damit begegnen wir dem steigenden Bedarf an Fachkräften im Umweltbereich.“ Auf Initiative des AMS Steiermark wurde heuer mit dem Sozialressort und Institutionen der Erwachsenenbildung das „Arbeitsbündnis Green Jobs“ ins Leben gerufen, um gemeinsam entsprechende Qualifizierungen zu forcieren.
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Vortragende und Organisator_innen der Impulsveranstaltung "Nachhaltig managen" im Grazer Rathaus
Diese Seite wurde aktualisiert am: 22. November 2023