AT&S sucht mittels Jobbörse des AMS nach neuem Personal

Der globale Technologieführer AT&S erhöht den Personalstand an seinem Stammsitz in Leoben-Hinterberg und arbeitet bei der Suche nach Verstärkung auch eng mit dem Arbeitsmarktservice (AMS) zusammen. Bei einer Jobbörse am Mittwochvormittag in den Räumlichkeiten des AMS Leoben informierten sich über 120 interessierte Arbeitsuchende aus dem Mur- und Mürztal über die mehr als 300 offenen Stellen beim heimischen Leitbetrieb. Gesucht werden vor allem Mitarbeiter_innen für den Produktionsbereich und in der Instandhaltung, aber auch Techniker_innen, Labormitarbeiter_innen und HTL-Absolvent_innen. Bereits im Vorjahr hatte im Februar in guter Zusammenarbeit zwischen AT&S und AMS eine große Jobbörse mit mehr als 200 Interessierten im AMS Graz West und Umgebung stattgefunden.

„Wir freuen uns sehr über die Zusammenarbeit mit dem AMS und sind begeistert von der großen Resonanz bei unserer Jobbörse“, erklärt Eduard Lackner, Senior Manager HR für Österreich bei AT&S. „Mit unseren umfassenden Einschulungsprogrammen bieten wir auch Quereinsteiger_innen hervorragende Möglichkeiten, sich in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln und laden alle motivierten Talente ein, Teil unseres Teams zu werden.“

Die stellvertretende Landesgeschäftsführerin des AMS Steiermark, Yvonne Popper-Pieber, pflichtet bei: „AT&S ist am globalen Markt erfolgreich und ein bedeutender Arbeitgeber in der Steiermark und darüber hinaus. Seitens des AMS Steiermark unterstützen wir daher selbstverständlich gerne beim Personalaufbau und bringen das Unternehmen mit potenziellen Arbeitskräften zusammen. Damit setzen wir darüber hinaus wertvolle Impulse zur positiven Weiterentwicklung des regionalen Arbeitsmarktes.“