Arbeitsmarktinformation Mai 2025 - AMS Feldbach (inkl. Zweigstelle Mureck)

„Mit Ende Mai waren 1.497 Personen als arbeitslos beim AMS Feldbach vorgemerkt – gegenüber dem Vorjahr ist das ein Zuwachs von 5,4 Prozent. 453 befanden sich in einer Schulungsmaßnahme. Erfreulich ist, dass sich im Mai 2025 um 9,6 % weniger Personen arbeitslos gemeldet haben und deutlich mehr Personen die Arbeitslosigkeit wieder beendet haben“, berichtet AMS-Leiter Edmund Hacker

Vorgemerkte Arbeitslose

• 1.497 Arbeitslose und 453 Schulungsteilnehmer_innen waren im Mai 2025 beim AMS Feldbach gemeldet. Das sind 56 Frauen und 21 Männer mehr als im Jahr davor.
• Die meisten arbeitslosen Personen waren zuletzt in Hilfsberufen (247), in Büroberufen (166) und im Handel (149) beschäftigt.
• Es wurden deutlich weniger arbeitslos. Im Mai 2025 haben sich 377 Personen arbeitslos gemeldet (-9,6 %) und 542 haben sich abgemeldet (+9,5 %), davon 335 (+20,1 %) direkt in die Arbeit.
• Weiterhin steigt die Anzahl von Vorgemerkten mit gesundheitlichen Vermittlungseinschränkungen. 276 Frauen (+10,4 %) und 366 Männer (-3,2 %). Davon haben 172 eine anerkannte Behinderung (+17,0 %)
• Mit einer Arbeitslosenquote von 4,6 % (+0,5%) Ende April liegen wir wieder deutlich unter dem Landesschnitt von 6,3 % (+0,7%).

Stellen- und Lehrstellenmarkt

• Stellenmarkt. Die Stellenmeldungen liegen über dem Vorjahresniveau. Im Mai 2025 wurden uns 340 neue Stellen gemeldet (+38 Stellen)
• Aktuell gemeldete offene Stellen:
  sofort verfügbar: 607 Stellen (+2)
  nicht sofort verfügbar: 76 Stellen (-63)
• Die meisten offenen Stellen nach Branchen:
  Fremdenverkehr: 110
  Metall- u. Elektroberufe: 82
  Gesundheit: 76
• Lehrstellenmarkt
  36 Jugendliche sind derzeit als lehrstellensuchend beim AMS Feldbach gemeldet, sie können aus 102 sofort verfügbaren regional offenen Lehrstellen wählen.

Die AMS Business Tour 2025 endete nach fünf Wochen am letzten Freitag

In diesem Zeitraum haben die Mitarbeiter_innen des Service für Unternehmen vom AMS Feldbach 165 Betriebe in der Südoststeiermark besucht. Ein Schwerpunkt war die Beratung über die arbeitsplatznahe Ausbildung. Durch die Schulung im eigenen Betrieb werden engagierte Arbeitsuchende maßgeschneidert zu neuen Fachkräften ausgebildet.

*Männer und Personen mit alternativem Geschlechtseintrag