Die aktuelle Arbeitsmarktlage mit Ende November 2025 im Bezirk Leoben

Mit insgesamt 1.275 Arbeitslosen Ende November 2025 waren um 41 Personen weniger arbeitslos als noch im November 2024. Mit minus 3,1% liegt die Arbeitslosigkeit im Bezirk Leoben auch weiterhin weit unter dem Wert der Steiermark (plus 6,8%).

In den übrigen Bezirken der Steiermark sind im November Zahlen mit Schwankungen zwischen -4,4% und +11,7% zu verzeichnen.

Mit Ende November waren im Bezirk Leoben 558 Frauen und 717 Männer* arbeitslos. Bei den Männern* gab es gegenüber dem Vorjahr eine Senkung von minus -1,1% und bei den Frauen ein Minus von -5,6%.

Nach Altersgruppen zeigt sich, dass es bei den unter 25-Jährigen einen Abgang der Arbeitslosigkeit um -5,0% gibt und auch bei den 25 bis 50-Jährigen eine Senkung von minus -6,6% verzeichnet wird. Bei den über 50-Jährigen ist ein Anstieg von +2,8% zu beobachten. Im Vergleichszeitraum ist die Arbeitslosigkeit mit einem Minus von -9,7% bei den ausländischen Kund_innen gesunken.

Die Anzahl der Schulungsteilnehmer_innen ist im Vergleich zum Vorjahr wieder um + 19,0% gestiegen und liegt derzeit bei 450 Personen.

380 offene Stelle wurden im November ein gemeldet. Aktuell sind damit im Bezirk Leoben 906 sofort verfügbare offene Stellen gemeldet.

17 offene Lehrstellen und 23 Lehrstellensuchende gab es mit Ende November im Bezirk.

Mit 23.505 unselbstständig Beschäftigten Ende Oktober 2025 gab es einen minimalen Rückgang um -0,4% im Vergleich zum Vorjahr.

Die Arbeitslosenquote lag mit 4,8% Ende Oktober minimal-0,1% unter dem Wert des Vorjahres und somit auch weiterhin unter dem Steiermark Wert von 6,2%. Bei den Personen unter 25 Jahren ist sie mit 5,6% zum Vorjahr um 0,2% gestiegen, im Haupterwerbsalter von 25 bis 50 Jahren liegt der Wert auf 4,2% und somit mit -0,2% unterhalb des Werts des Vorjahres und bei den über 50-Jährigen ist sie mit 5,7% im Vergleich zum Vorjahr um +0,1% leicht gestiegen.  

Im November 2025 haben insgesamt 157 Personen wieder eine Arbeit aufgenommen. 

* Männer und Personen mit alternativem Geschlechtseintrag