Die Arbeitsmarktlage im Bezirk Leibnitz im Februar 2026

Auch 2026 bleibt anspruchsvoll. Über unser regionales Arbeitsprogramm wird in der nächsten Beiratssitzung entschieden. Ziel ist es, die Qualifikation unserer Arbeitssuchenden weiter zu stärken, den Zugang zu Weiterbildung auszubauen und Unternehmen bestmöglich zu unterstützen, damit offene Stellen schneller besetzt werden können.

Die Zahl der unselbständig Beschäftigten liegt bei 34.843 – ein Minus von 0,7% zu 2025.

Arbeitslose

3.702 Arbeitslose und 464 Schulungsteilnehmer_innen waren Ende Feber 2026 beim AMS Leibnitz gemeldet. Das sind 118 Frauen und 96 Männer* mehr als Vorjahr (6,1 %).

Mit einer Arbeitslosenquote von 10,4 % (+ 0,6 %) Ende Jänner 2026 liegen wir über dem Landesschnitt von 8,5 %.

Stellen- und Lehrstellenmarkt

Stellenmarkt
Im Feber wurden uns 315 neue Stellen gemeldet.

Aktuell offene Stellen:

sofort verfügbar: 443 Stellen
nicht sofort verfügbar: 224 Stellen

Die meisten offenen Stellen nach Branchen:

Industrie und Gewerbe: 288
Dienstleistungsberufe: 143
Produktion: 172

Lehrstellenmarkt

 31 (-3) sofort verfügbare offene Lehrstellen stehen 65 (-7) Lehrstellensuchenden gegenüber. Die meisten Lehrstellen nach Branchen:

Industrie und Gewerbe: 54
Handel: 24
Dienstleistungsberufe : 6

Ausblick

Am 8. März begehen wir den Internationalen Frauentag – einen Tag, der uns eindringlich vor Augen führt, wie bedeutend echte Gleichberechtigung am Arbeitsmarkt ist. Das AMS setzt sich seit vielen Jahren dafür ein, Frauen gezielt zu fördern und ihre beruflichen Chancen nachhaltig zu stärken. Trotz herausfordernder wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und der Belastung, die viele Jobsuchende derzeit spüren, gibt es positive Entwicklungen: Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften bleibt hoch und eröffnet Frauen neue Möglichkeiten, beruflich Fuß zu fassen und ihre Karriere voranzutreiben.

Gerade weil Frauen nach wie vor mit strukturellen Hürden konfrontiert sind – etwa einer niedrigeren Erwerbsquote oder geringeren Einkommen im Vergleich zu Männern* – arbeiten wir gemeinsam mit dem zam Leibnitz intensiv daran, diese Barrieren abzubauen. Durch individuelle Beratung, maßgeschneiderte Qualifizierungsangebote und gezielte Unterstützung bei der Jobsuche erhalten Frauen die Werkzeuge, die sie für einen erfolgreichen (Wieder-)Einstieg ins Erwerbsleben benötigen.

Das heurige Motto unserer Veranstaltung zum Internationalen Frauentag lautet: „Generationen- & Wissensmanagement – voneinander lernen, miteinander wachsen“. Es unterstreicht, wie wertvoll der Austausch zwischen Frauen unterschiedlicher Altersgruppen, Lebensphasen und beruflicher Hintergründe ist. Wissen weiterzugeben, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen – das stärkt nicht nur jede Einzelne, sondern auch den regionalen Arbeitsmarkt.

Gemeinsam packen wir an und nutzen die Chancen, die sich bieten. Der Weg zur Gleichberechtigung ist ein gemeinsames Ziel – und wir stehen Frauen auf diesem Weg verlässlich zur Seite. So gestalten wir eine Zukunft, in der jede Frau ihre Talente und Fähigkeiten voll entfalten kann.

*Männer und Personen mit alternativem Geschlechtseintrag