Die aktuelle Arbeitsmarktlage mit Ende April 2026 im Bezirk Deutschlandsberg
Leichter Anstieg der Arbeitslosigkeit um insgesamt 2,1%, Hinweis: KI in der Arbeitswelt – Gemeinsame Veranstaltung von AMS und WKO
„Die Arbeitslosigkeit im Bezirk steigt erneut, wenn auch moderater als in den vergangenen Monaten“ betont Geschäftsstellenleiter Hartmut Kleindienst. „Das Thema Künstliche Intelligenz gewinnt auch in der Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Es verändert die Art und Weise wie wir arbeiten, rekrutieren und wirtschaften. Bei einem gemeinsamen Kund_innenmeeting von AMS und WKO der Region Süd-West soll dieses Thema Unternehmen, Gemeinden und Bildungsträgern nähergebracht werden, wie KI Innovation fördert und neue Wege im Recruiting eröffnet“, so Kleindienst.
„Wir laden daher alle interessierten Unternehmen zu einem spannenden gemeinsamen Vormittag zum Thema KI als Motor für die regionale Entwicklung – Arbeitswelt neu denken ins Alte Kino in Leibnitz ein.“ Es erwarten sie ein Vortrag, anschließende Diskussion und Netzwerken bei gemütlichem Ausklang am Mittwoch, den 9.6.2026 mit Beginn um 9.00 Uhr. Anmeldungen sind noch bis 30.5.26 per E-Mail möglich.
- Die Arbeitslosigkeit im Bezirk Deutschlandsberg ist im April leicht gestiegen, mit einem Plus von 2,1% setzt sich die negative Entwicklung leider fort. Der Bestand an arbeitslos Vorgemerkten liegt mit insgesamt 1.531 Personen knapp über dem Vergleichswert aus dem Vorjahr. 695 Frauen (+39 od. +5,9%) und 836 Männer* (-8 od. -0,9%) waren per Stichtag im Bezirk von Arbeitslosigkeit betroffen. Zusätzlich befanden sich insgesamt 294 Personen in Schulungen des AMS. Im gesamten Bundesland erfolgte im April 2026 ein Anstieg um 3,7% auf 38.000 Vorgemerkte gegenüber dem Vorjahr.
- Die Zahl der unselbständig Beschäftigten war im März gegenüber dem Vorjahr rückläufig (Gesamt: 24.204 bzw. -0,9%). Dieser Trend besteht nunmehr seit Beginn 2023. Der Rückgang basiert hs. auf einem Minus von 1,2% bei den Männern*, bei den Frauen war ein Minus von 0,5% zu verzeichnen.
- Der Arbeitsmarkt ist von hoher Dynamik geprägt, das bildet sich wie folgt ab: 315 Personen haben sich im Verlauf des Monats arbeitslos gemeldet, das sind um 14 Personen mehr (+4,7%) als im Vergleichsmonat des Vorjahres. Demgegenüber beendeten 516 Frauen und Männer* im Bezirk ihre Arbeitslosigkeit, das sind um 53 Personen mehr als im April 2025 (+2,3%).
- Bei den vorgemerkten Arbeitslosen nach Branchen gab es im März im Vergleich zum Vorjahr absolut die höchsten Werte in der Produktion – Herstellung von Waren (276 Personen, -3,8%), im Baubereich (265 Personen, +22,1%) und im Handel (218 Personen, +11,4%).
- Nach Alterskategorien ergibt sich folgendes Bild: bei den Jugendlichen (bis 25 Jahre) sind 158 Personen vorgemerkt (-4,8%), bei Personen im Haupterwerbsalter (25 bis unter 50 Jahre) wurden 703 Personen registriert (+4,9% gegenüber dem Vorjahr). Die Personengruppe über 50 Jahre verzeichnet einen Bestand von 670 (+0,9% gegenüber April 2025).
- Von den insgesamt 1.531 vorgemerkten Personen sind 652 Personen von gesundheitlichen Vermittlungseinschränkungen betroffen, darunter befinden sich 248 Personen mit anerkannter Behinderung. Das entspricht einer Senkung von 3,5 % gegenüber dem Vorjahr.
- Die Gesamtzahl der in Schulung befindlichen Vorgemerkten hat sich mit 294 im Vergleich zum Vorjahr um 10 Personen verringert (-3,3%).
- Der Lehrstellenmarkt zeigt aktuell wieder positive Aussichten für Lehrstellensuchende: insgesamt stehen 32 Lehrstellensuchenden (Verminderung um 13 bzw. -28,9%) 53 sofort verfügbare offene Lehrstellen gegenüber (+7 bzw. +15,2% absolut). Seit Anfang April 2026 haben sich zusätzlich 43 Jugendliche beim AMS Deutschlandsberg als Lehrstellensuchend gemeldet, das sind um 19 mehr als im Vorjahr. Die Unternehmen meldeten dem AMS im April insgesamt 19 neue offene Lehrstellen, das waren um 2 Lehrstellen weniger als im Vorjahr.
- Offene Stellen: Im April 2026 wurden dem AMS Deutschlandsberg 248 neue offene Stellen gemeldet -48 bzw. -16,2% gg. 2025). Das Potential an sofort verfügbaren offenen Stellen im Vergleich zum Vorjahr stellt sich mit 456 deutlich niedriger dar (-46 absolut bzw. -9,2%), es besteht zusätzlich Bedarf an 86 offenen Stellen die ab einem späteren Zeitpunkt zu besetzen sind.
* Männer und Personen mit alternativem Geschlechtseintrag
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Diese Seite wurde aktualisiert am: 05. Mai 2026