Die aktuelle Arbeitsmarktlage im Juni 2026 im Arbeitsmarktbezirk Voitsberg

• Im Vergleich mit dem Vorjahr, ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk Voitsberg Ende Juni 2026 um 4,2% höher. Damit sind inklusive der 354 Schulungsteilnehmer_innen 1.577 Personen ohne Beschäftigung. Beim Vergleich der Arbeitsmarktregionen liegt Voitsberg damit im Mittelfeld hinsichtlich Veränderung der Arbeitslosigkeit.
• Zum Monatsende waren insgesamt 1.223 Personen arbeitslos, das sind um 49 mehr als im Vorjahr. Bei den Frauen hat sich die Zahl der Vorgemerkten um 48 auf 548 (+9,6%) erhöht. Bei den Männern* hat sich der Vorgemerktenstand kaum verändert. Es gab im Vergleichszeitraum lediglich einen Anstieg um 1 männlichen* Vorgemerkten auf insgesamt 675 (+ 0,1%).
• Die Auswertung nach Altersgruppen zeigt, dass sich die Arbeitslosigkeit bei den Jugendlichen unter 25 Jahren negativ entwickelt hat. Aktuell gibt es 150 arbeitslos vorgemerkte Jugendliche - das sind im Vergleich zum Vorjahr um 12 (+8J%) mehr. Bei den Personen im Haupterwerbsalter zwischen 25 und 49 Jahren gab es erneut einen Anstieg von +3,5%. Auch bei über SO-Jährigen gab es im Juni 2026 ein Plus von +3,6% gegenüber dem Vorjahr. In Summe waren somit im Juni 2026 458 über SO-jährige arbeitslos vorgemerkt.
• Im Hinblick auf die Gruppe der Personen mit gesundheitlichen Vermittlungseinschränkungen gab es im Vergleich zum Vorjahr erfreulicherweise einen Rückgang um 29 Personen, das entspricht einem Minus von -6,4%. Um +5,8% gestiegen ist hingegen der Anteil an Vorgemerkten mit einer anerkannten Behinderung.
• Die Arbeitslosenquote hinkt statistisch bedingt um einen Monat nach, d. h. aktuell wird der Wert von Ende Mai ausgewiesen. Die Quote liegt im Bezirk bei 5J% und ist damit um 0,3%-Punkte höher als im Vorjahr. Die steirische Quote ist um 0,2%-Punkte angestiegen und mit 6,1% doch noch höher als in unserer Region. Die Eintrübung der Wirtschaftslage spiegelt sich auch in den sinkenden Beschäftigungszahlen wider. Ende Juni standen insgesamt 20.128 (-OJ%) Personen aus dem Bezirk in einem Beschäftigungsverhältnis. Im Vorjahr waren es im Vergleichszeitraum noch 20.260. Der negative Trend ist sowohl auf einen Beschäftigungsrückgang bei den Frauen (-0,5%) als auch bei den Männern* (-0,8%) zurückzuführen. Steiermark weit gesehen sind Frauen jedoch stärker als Männer* von Arbeitslosigkeit betroffen.
• Die Anzahl der offenen Stellen beläuft sich aktuell auf 410 und liegt mit nur 7 Stellen weniger in etwa auf dem Niveau des Vorjahres. Dennoch ist die Suche nach Fachkräften für die regionalen Betriebe nach wie vor eine riesige Herausforderung. Das AMS versucht durch die Finanzierung von Aus- und Weiterbildungen sowie mittels Stiftungsmodellen und arbeitsplatznahen Qualifizierungen (AQUA) dem Mangel an qualifizierten Mitarbeiter _innen entgegenzuwirken. Des Weiteren führt das AMS Voitsberg weiterhin verstärkt Jobbörsen, Jobmeetings und Vorauswahlen für Unternehmen durch, damit die Anforderungen der Wirtschaft an die Bewerber _innen vorab genauestens geklärt werden können. Die Bewerbungsergebnisse werden im Anschluss an die Jobbörsen/Vorauswahlen den Personalmanager_innen der jeweiligen Betriebe von den AMS Unternehmensberater_innen präsentiert, wobei entsprechend aufbereitete Bewerbungsunterlagen und Informationen rund um mögliche Förderoptionen weitergegeben werden.
• Ebenfalls verstärkt wird die Betreuung von Personen, die seit sechs Monaten oder länger arbeitslos vorgemerkt sind. Im Rahmen sogenannter Bilanzgespräche werden seitens AMS bestehende Vermittlungshemmnisse systematisch identifiziert, um im weiteren Betreuungsverlauf gezielte Maßnahmen zu setzen und diese schrittweise abzubauen.
• Mit einer Jobmesse am 22. September 2026 in den Stadtsälen Voitsberg setzt das AMS einen weiteren gezielten Impuls, um Arbeitsuchende und Unternehmen rasch und unbürokratisch zusammenzubringen. Bis zu 30 Unternehmen erhalten dabei die Möglichkeit, sich als attraktive Arbeitgeber _innen zu präsentieren und ihre aktuellen Stellenangebote direkt vorzustellen. Erwartet werden an diesem Tag rund 500 arbeitsuchende Personen, die die Chance nutzen können, mit potenziellen Dienstgeber _innen persönlich ins Gespräch zu kommen und sich unmittelbar auf offene Stellen zu bewerben.
  Die Veranstaltung schafft somit ideale Rahmenbedingungen für direkte Kontakte und kurze Entscheidungswege. Unternehmen können geeignete Fach- und Arbeitskräfte kennenlernen, während Arbeitsuchende einen umfassenden Überblick über offene Stellen und Beschäftigungsmöglichkeiten in der Region erhalten. Das AMS Voitsberg leistet mit dieser Jobmesse einen wichtigen Beitrag, offene Stellen rascher zu besetzen und die Integration in den Arbeitsmarkt zu beschleunigen. Interessierte Betriebe können sich bereits jetzt unter jwl.mfzkjsvix@ams.at anmelden. Ein/e Berater _in des Service für Unternehmen meldet sich daraufhin umgehend zur Klärung weiterer Details.

*Männer und Personen mit alternativem Geschlechtseintrag