Zwei Trends am Arbeitsmarkt: Rückgang bei Jugendlichen, Anstieg bei Älteren

Aktuell ist die Zahl der arbeitslosen Personen im Vergleich zum Vorjahr um 4,9 Prozent auf insgesamt 11.269 gestiegen. Erfreulich zeigt sich die Entwicklung bei den Jugendlichen unter 25 Jahren. Die Arbeitslosigkeit ist in dieser Altersgruppe im Jahresvergleich um 2,5 Prozent auf 1.263 zurückgegangen. Deutlich stärker von der geringeren Personalnachfrage sind ältere Arbeitskräfte betroffen. In der Altersgruppe der über 55-Jährigen ist die Zahl der Arbeitslosen um 17,4 Prozent auf 2.291 Personen gestiegen. „Diese Entwicklung beobachten wir bereits seit mehreren Monaten. Umso wichtiger ist es, konsequent gegenzusteuern. Betriebe sollen erfahrene Arbeitskräfte im Unternehmen halten und bei der Besetzung offener Stellen bewusst das Potenzial der Generation 55+ nutzen“, betont Bereuter. Das AMS Vorarlberg setzt mit der Impulsberatung für Betriebe und der Aktion 55+ gezielte Impulse zur Unterstützung der Unternehmen. Im Rahmen der Aktion 55+ erhalten Betriebe eine attraktive Lohnkostenförderung, wenn sie arbeitslose Personen ab 55 Jahren einstellen. „Die Aktion 55+ verbessert die Jobperspektiven älterer Arbeitsuchender und eröffnet Unternehmen gleichzeitig die Chance, erfahrene und verlässliche Arbeitskräftezu gewinnen. Gerade jetzt gilt es, diese Möglichkeiten aktiv zu nutzen“, unterstreicht Bereuter.