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Arbeitsprogramm 2026 des AMS Kärnten
Geopolitische Unsicherheiten, voranschreitende strukturelle Veränderungen, konjunktursensible Zeiten, hohe Dynamik und ein Arbeitsmarkt im Wandel. 2026 steht im Zeichen vieler Herausforderungen und sich ändernder Rahmenbedingungen. Um Arbeitsuchende wie Unternehmen in diesem Umfeld zu unterstützen, braucht es vorausschauende Lösungen, klare Strategien und gebündelte Vorgehensweisen. Das Arbeitsprogramm 2026 fasst die Schwerpunkte des AMS Kärnten für 2026 zusammen - für einen zukunftsfitten Arbeitsmarkt.
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Der Kärntner Arbeitsmarkt im Jänner 2026
„Mit der bundesweit geringsten Zunahme an vorgemerkten Arbeitslosen und Schulungs- teilnehmenden (+120 Personen / 0,4%) starten wir in Kärnten gut in das Arbeitsmarktjahr 2026. Erfreulich ist im Jänner insbesondere die Abnahme bei den über 50-jährigen Arbeitslosen (-120 / -1,3%). Die Zunahme bei den Langzeitarbeitslosen (über ein Jahr vorgemerkt) fällt mit +3,3% im Österreichvergleich (+24,5%) sehr moderat aus. Die Jugendarbeitslosigkeit stieg in Kärnten im Jänner leicht um 2,2%.
Die gute Auslastung im Wintertourismus führte zu einer Abnahme der Arbeitslosigkeit im Fremdenverkehr (-129 / -
5,0%). In gleich vier Bezirken konnte die Zahl der Arbeitslosen reduziert werden: Prozentuell gab es die stärkste Abnahme in Wolfsberg (-5,5%), gefolgt von Völkermarkt (-2,9%), Villach (-2,0%) und St. Veit/Glan (-0,3%). Ebenfalls sehr positiv: Im Jänner waren wieder mehr offene Stellen gemeldet (+332 / +7,5%). Kärnten verzeichnet hier als einziges Bundesland eine Zunahme. Der Österreichschnitt liegt bei -10,5%," sagt Mag. Peter Wedenig, Geschäftsführer AMS Kärnten.
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Diese Seite wurde aktualisiert am: 03. November 2025