Raiffeisenbank Lipizzanerheimat – ein langjähriger Partner des AMS Voitsberg

Die Raiffeisenbank Lipizzanerheimat kooperiert bereits seit längerem mit dem AMS Voitsberg und nutzt bis dato in regelmäßigen Abständen Dienstleistungen des Service für Unternehmen, wie zum Beispiel „anonymer Personalvorauswahlen“.

„Das „Aushängeschild“ für die Raiffeisenbank Lipizzanerheimat sind unsere MitarbeiterInnen. Wir legen daher enormen Wert auf eine fundierte Ausbildung und ein entsprechendes Auftreten. Neben den zahlreichen Bewerbungen, die wir im Laufe eines Jahres direkt erhalten, nutzen wir bei Personalbestzungen sehr gerne die Ressourcen des AMS Voitsberg, meist in Form anonymer Personalvorauswahlen. Das AMS Voitsberg kontaktiert dabei in Frage kommende Personen und klärt vorab, ob bei BewerberInnen die geforderten Kompetenzen für unsere offenen Stellen vorhanden sind. Danach erhalten wir umgehend die von uns geforderten Bewerbungsunterlagen und können in Ruhe entscheiden, wen wir zu Vorstellungsgesprächen einladen!“ informiert Direktor Wolfgang Kotzbeck.

„Personalvorauswahlen haben weiters den Vorteil“ erklärt Bianca Tiefenbacher, „dass das Service für Unternehmen gleichzeitig neben den geforderten Bewerbungsunterlagen auch Informationen über Förder- bzw. Ausbildungsmöglichkeiten an das Unternehmen übermitteln kann. Dies kann den Vermittlungsprozess durchaus beschleunigen! Ein weiterer Bonus für UnternehmerInnen ist natürlich auch, dass wir uns im Falle von Absagen zeitnah darum kümmern, dass BewerberInnen entsprechende Antworten vom AMS übermittelt bekommen.“

Gemeinsam auf Personalsuche – Raiffeisenbank Lipizzanerheimat und das Service für Unternehmen des AMS Voitsberg

v.l.n.r.: Dir. Wolfgang Kotzbeck (Raiffeisenbank Lipizzanerheimat), Bianca Tiefenbacher (AMS Voitsberg)