Unsere Stiftungsausbildungen
Die Arbeitswelt verändert sich zunehmend rasanter. Die Anforderungen an die Menschen im Arbeitsprozess werden immer komplexer. Um mit den Entwicklungen Schritt halten zu können wird Qualifikation immer wichtiger. Vor allem für Menschen die wieder in den Arbeitsmarkt integriert werden sollen, ist die arbeitsplatzorientierte Ausbildung die beste Unterstützung. Diese, auf einen konkreten Arbeitsplatz abgestimmte Ausbildung, wird in unseren Stiftungen angeboten.
Zielgruppenstiftung für Frauen
Ein Angebot an Unternehmen zum Personalaufbau. Mit der Zielgruppenstiftung für Frauen stellt das AMS Steiermark allen interessierten, steirischen Unternehmen ein Instrument zur Rekrutierung und Qualifizierung von neuen, weiblichen Mitarbeiterinnen zur Verfügung.
Die Zielgruppenstiftung für Frauen will die Abdeckung offener Stellen durch eine arbeitsplatzgenaueAusbildung und die Integration und Höherqualifizierung von arbeitslosen Frauen erreichen.
Implacementstiftung Energie!
Mit der Implacementstiftung Energie stellt das AMS Steiermark allen steirischen Unternehmen aus demEnergie- und Umweltsektor ein Instrument zur Qualifizierung von neuen MitarbeiterInnen zur Verfügung.
Implacementstiftung 45+
Mit der Implacementstiftung 45+ stellt das AMS Steiermark allen steirischen Unternehmenein Instrument zur Qualifizierung von neuen MitarbeiterInnen ab 45 Jahren zur Verfügung.
Die Implacementstiftung 45+ hat das Ziel, offene Stellen durch arbeitsplatzgenau qualifizierte neue MitarbeiterInnen ab 45 Jahren abzudecken.
JUST Integration II
Die JUST INTEGRATION II Implacementstiftung unterstützt und begleitet die Zielgruppe arbeitsloserAsylberechtiger bzw. subsidiär Schutzberechtigter sowie sonstiger arbeitsloser junger Erwachsener mit multiplen Problemlagen im Alter von 18 bis 30 Jahren..
Für alle Stiftungsformen gilt, dass es nach Ausbildung weder für den Betrieb noch für den Ausgebildeten die Verpflichtung gibt, in ein Dienstverhältnis einzutreten bzw. zu übernehmen.
Dennoch ist diese Form der Qualifizierung unser effizientestes Angebot mit einer anschließendenBeschäftigungsquote von 80%.
Weiterführende Informationen über diese Möglichkeit der Personalentwicklung erhalten Sie bei Ihrem AMS.
Diese Seite wurde aktualisiert am: 11. März 2020