Die aktuelle Arbeitsmarktlage im August 2021 im Arbeitsmarktbezirk Voitsberg

Seit März 2021 sinkt die Zahl der Arbeitslosen im Bezirk laufend und dieser Trend hat sich auch im August fortgesetzt. Erstmals liegt die Anzahl der Vorgemerkten sogar unter den Werten von 2019. Ende August 2019 waren im Bezirk Voitsberg 1021 Arbeitslose registriert, heuer waren zum Monatsende „nur mehr“ 1001 Personen arbeitslos.


  • Veröffentlicht 02.09.2021
  • Bundesland Steiermark

  • Im Vergleich mit dem August des Vorjahres, ist die Zahl der Arbeitslosen um 354 (- 26,1%) Personen gesunken. Im Steiermarkschnitt hat sich die Arbeitslosigkeit um 23,7% vermindert. Bei den Frauen ist die Arbeitslosigkeit um 153 Vorgemerkte oder 24,1% auf 483 gesunken. Bei den Männern wurde ein Minus von 201 Vorgemerkten oder genau 28% auf 518 verzeichnet. Besonders positiv ist die Entwicklung bei den Personen im Haupterwerbsalter (25 bis 49 Jahre) mit einem Minus von 32,2% und bei den unter 25-Jährigen (- 29,8%). Auch bei den am Arbeitsmarkt besonders benachteiligten Personen mit gesundheitlichen Vermittlungseinschränkungen (- 16,9%) und bei den anerkannten Behinderten (- 11,8%) hat sich der positive Trend fortgesetzt. Obwohl sich auch bei den über           50-Jährigen der Vorgemerktenstand um 71 Personen (- 15,3%) vermindert hat, ist die Situation für diese Gruppe am Arbeitsmarkt weiterhin kritisch. 394 ältere Arbeitslosen bedeuten, dass 39,4% aller Vorgemerkten über 50 Jahre alt sind.
  • Die ausgewiesene Arbeitslosenquote bezieht sich statistisch bedingt noch auf den Juli. Sie ist im Bezirk im Vergleich zum Vorjahr um 1,9%-Pkte. gesunken und liegt aktuell bei 4,6%. Die Steiermarkquote hat sich um 2,1%-Pkte. auf 5,5% vermindert. Neuerlich gestiegen ist in der Region die Anzahl der unselbständig Beschäftigten. Im Juli standen 9.731 Frauen (+ 1,4%) und 11.147 Männer (+ 1,2%) in einem Dienstverhältnis.
  • Im August sind 334 Personen (+ 93) neu arbeitslos geworden. 371 (- 10) haben ihre Vormerkung beim Arbeitsmarktservice beendet, wovon 179 (- 40) tatsächlich eine neue Beschäftigung gefunden haben.
  • Die Dynamik am regionalen Arbeitsmarkt zeigt sich in der extrem hohen Anzahl von 625 offenen Stellen. Im Vorjahr standen den Arbeitssuchenden zum gleichen Zeitpunkt nur 330 offene Jobangebote zur Verfügung. Besonders gestiegen sind die Personalbedarfe bei der Arbeitskräfteüberlassung, in der Beherbergung und Gastronomie sowie im Bauwesen. Deutlich reduziert hat sich die Inanspruchnahme der Corona-Kurzarbeit in der seit 1. Juli geltenden Phase 5. Nur mehr 14 Betriebe aus dem Bezirk haben diese für 32 Beschäftigte beantragt.
  • Die Anzahl der offenen Lehrstellen ist im Jahresvergleich von 33 auf 45 gestiegen. Im Gegensatz dazu hat sich die Zahl der Lehrstellensuchenden von 46 auf 37 vermindert. Dass die Anzahl der offenen Lehrstellen die Zahl der vorgemerkten Lehrstellensuchenden übersteigt, zeigt, dass der Fachkräftemangel weiterhin eine Herausforderung für die Betriebe sein wird. Es wäre daher wünschenswert, dass die vorgemerkten Jugendlichen die offenen Angebote nutzen können und noch zahlreiche Lehrverhältnisse begründet werden. In vielen Fällen wird eine Förderung durch das AMS möglich sein. Jugendlichen, ohne schulische oder berufliche Perspektive, wird eine Meldung beim Arbeitsmarktservice dringend empfohlen.

Diese Seite wurde aktualisiert am: 02. September 2021