Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Bezirk Murtal im Jänner 2022

Die Zahlen der regionalen Arbeitsmarktstatistik zeigen im Vergleich zum Jänner 2021 einen deutlichen Rückgang an Arbeitslosigkeit.


  • Veröffentlicht 01.02.2022
  • Bundesland Steiermark

  • Ende Jänner 2022 waren im Bezirk Murtal 2.203 Personen, 872 Frauen (-30,8%) und 1.331 Männer (-25,7%) arbeitslos gemeldet. Damit waren um 849 oder 27,8% weniger Personen ohne Beschäftigung als zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres.
    Vergleichsstichtag:
    30.12.2021 – 2.350 arbeitslose Personen
    31-01.2021 – 3.052 arbeitslose Personen
  • Die Dynamik am regionalen Arbeitsmarkt bleibt weiterhin auf hohem Niveau.
  • Der Rückgang an Arbeitslosigkeit betrifft Personen aller Zielgruppen – speziell ist die Arbeitslosigkeit bei den Personen in der Altersgruppe unter 25 Jahre stark zurückgegangen – konkret um 127 Personen (-35,8%).
  • Nach Wirtschaftsklassen gab es im Dezember die höchsten Rückgänge im Bereich Beherbergung und Gastronomie (-46,0%) und Produktion (-32,5%).
  • Die Zahl der Schulungsteilnehmer_innen befindet sich konstant auf hohem Niveau – derzeit mit 454 Personen (+4,6%) deutlich über dem Vorjahresniveau.
  • Mit Stichtag Ende Jänner 2022 sind 851 sofort verfügbare Stellenaufträge (+342 oder 67,2%) beim AMS gemeldet und zeigen die positive Entwicklung am regionalen Arbeitsmarkt.
  • Insgesamt stehen derzeit 85 sofort verfügbare offene Lehrstellen (+66,7%) 31 Lehrstellensuchenden (-11,4%) gegenüber.

Wenn Sie trotz Stellenausschreibung nicht das fachlich passende Personal finden?

  • Geben Sie auch Berufsneu-/und Quereinsteiger_innen die Chancen auf eine Beschäftigung. Die arbeitsplatznahe Qualifizierung (kurz AQUA) sowie die Implacementstiftung bringen Unternehmen die ihren Personalbedarf am Arbeitsmarkt nicht abdecken können und arbeitssuchende Personen die über keine verwertbare Ausbildung verfügen, zusammen.
  • Lehrlingsausbildung von Personen über 18 Jahren  ein Gewinn für jedes Unternehmen.
  • Frauen in Handwerk und Technik – FiT“ ist ein Programm, mit dem wir den Einstieg von Frauen in handwerklich technische Berufe fördern und Unternehmen beim Aufbau von qualifiziertem Personal unterstützen – verzichten Sie nicht auf den Pool an interessierten Frauen.

Sie brauchen eine vertiefende Beratung?

Im Rahmen der Impulsberatung on-demand unterstützen wir Unternehmen bei der Entwicklung von Handlungsoptionen und Lösungsansätzen für besondere betriebliche Herausforderungen, personalwirtschaftliche Fragen und organisatorische Anpassungen. Die Beratung ist für Sie kostenfrei. Die Impulsberatung on-demand wird im Auftrag des AMS u.a. von folgenden Beratungsunternehmen durchgeführt: Deloitte, ÖSB.

Senden Sie ein Mail bzw. eine Nachricht über Ihr eAMS-Konto - die Mitarbeiter_innen des Service für Unternehmen nehmen umgehend telefonischen Kontakt mit Ihnen auf.

Die Arbeitslosenquote lag im Dezember 2021 bei 7,1%

Diese Seite wurde aktualisiert am: 01. Februar 2022