Informationen rund um den Beruf des Personalberaters

Neue und gute Mitarbeiter zu finden, die zu einem Unternehmen passen, ist keine einfache Aufgabe. Immer häufiger beauftragen Unternehmen deshalb sogenannte Personalberater /-innen damit, schon mal eine erste Vorauswahl für Sie zu treffen. Personalberater /-innen sind dabei unter anderem für das Verfassen und die Veröffentlichung von Stellenanzeigen verantwortlich sowie für die Beurteilung der Bewerber bezüglich ihrer Eignung für die entsprechende Position. Fällt diese Beurteilung positiv aus, so führen sie mit diesen Bewerbern ein persönliches Gespräch und grenzen dann das Bewerberumfeld auf einen kleinen Personenkreis ein, welcher dann dem auftraggebendem Unternehmen präsentiert wird.

Diese Seite wurde aktualisiert am: 13. September 2018