Ihr Job als Personalmanager

Sie interessieren sich für einen Job als Personalmanager /-in? Das AMS hilft Ihnen bei der Suche nach dem passenden Job! Personalmanager /-innen verantworten zumeist das gesamte Human Resources Management. Sie sind dabei für die Beratung von Führungskräften bei allen personalrelevanten Themen zuständig und agieren oft als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Belangen. Auch die Personalauswahl, Personalverwaltung und Personalverrechnung zählen zu den Tätigkeitsbereichen. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement werden in Stellenausschreibungen oft vorausgesetzt.