BIZ Feldkirchen

AMS DIGITAL LOUNGES zu aktuellen Trends am Arbeitsmarkt - ein kostenfreies Angebot des AMS Kärnten im Rahmen des betrieblichen Impulsprogramms.

In Kärnten ist die Bereitschaft groß, aktiv am Thema Gleichstellung zu arbeiten. Doch wie können Gleichstellung und Chancengerechtigkeit im Arbeitsalltag umgesetzt werden – ohne zusätzliches Budget und zusätzliches Personal? Das AMS Kärnten bietet mit sogenannten "Quick Wins" eine praxisnahe Antwort auf diese Frage: konkrete Maßnahmen, sofort einsetzbar und mit spürbarem Effekt.

„Der Juli bringt in Kärnten leicht steigende Arbeitslosenzahlen: 15.112 Personen waren arbeitslos vorgemerkt, das sind um 1,7% mehr als im Vorjahresmonat. Im Bundesländervergleich ist das der geringste Anstieg; österreichweit wird ein Plus von 3,1% verzeichnet. Besonderes Augenmerk gilt in Kärnten der Entwicklung bei den Frauen: Während die Arbeitslosigkeit bei Männern um 0,3% zugenommen hat, stieg sie bei Frauen um 3,1%. Hohe Zuwächse zeigen sich bei Frauen unter 25 Jahre (+51 / 8,0%) sowie bei Frauen über 50 (+112 / +4,7%). Auch bei den Langzeitarbeitslosen (über ein Jahr vorgemerkt) ist die Zunahme bei Frauen höher (+68 / +7,2%). Eine mögliche Erklärung dafür liefert der Blick in die Branchen: Traditionell männderdominierte Branchen entwickeln sich derzeit stabiler als jene, in denen überdurchschnittlich viele Frauen beschäftigt sind, wie etwa Gesundheit, Reinigung und Büro. Seitens des AMS Kärnten setzen wir eine Vielzahl an Maßnahmen, um die Einbindung von Frauen in den Arbeitsmarkt zu stärken. Erfreulich ist die Entwicklung bei den offenen Stellen gesamt: Mit einer Zunahme um 15,5% (+838) verzeichnet Kärnten den stärksten Zuwachs aller Bundesländer", sagt MMag.a Melanie Jann, stellvertretende Geschäftsführerin des AMS Kärnten.