AMS Leibnitz - Service für Unternehmen

Unter dem Motto „Überall unterwegs!“ besuchten die Berater_innen des Service für Unternehmen vom 13. April bis 15. Mai zahlreiche Betriebe im Bezirk. Die Tour zeigte einmal mehr: Das AMS bleibt ein verlässlicher Partner der regionalen Wirtschaft – gerade in Zeiten des demografischen Wandels. Im Mittelpunkt standen zwei Schwerpunkte: die Aktion 55+ zur Beschäftigung erfahrener Arbeitskräfte sowie arbeitsplatznahe Qualifizierungen, mit denen Unternehmen zukünftige Mitarbeiter_innen passgenau ausbilden können. Ergänzt durch Beratung zur Lehrausbildung, Personalsuche und weiteren Services bot die Tour konkrete Unterstützung direkt vor Ort. Die Rückmeldungen der Betriebe waren durchwegs positiv: starker Austausch, praxisnahe Lösungen und neue Kooperationen prägten die diesjährige Tour. Damit stärkt das AMS seine Rolle als kompetenter Partner für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung in der Region.

Die Lage am Arbeitsmarkt bleibt weiterhin angespannt. Obgleich es schon eindeutige Anzeichen einer Konjunkturerholung gibt (erstmalig wieder ein Anstieg bei den unselbständigen Beschäftigten), steigt Ende April 2026 die Gesamtzahl der beim AMS als arbeitslos oder in Schulung Vorgemerkten. Der gesamte Anstieg ist dabei überwiegend weiblich. Die Zahl der unselbständig Beschäftigten liegt bei 36.272 – ein Plus von 0,3% zu 2025.

Die Zahl der unselbständig Beschäftigten liegt bei 35.318 - ein Minus von 0,2% zu 2025.

Das AMS Gleisdorf hat mit Ende Mai 2026 eine leichte Veränderung der Arbeitslosigkeit zu verzeichnen. 813 Personen waren arbeitslos vorgemerkt, das sind um 14 Personen (1,8%) mehr als im Vergleichsmonat des Vorjahres.

Das AMS Weiz hat mit Ende Mai 2026 eine leichte Veränderung der Arbeitslosigkeit zu verzeichnen. 587 Personen waren arbeitslos vorgemerkt, das sind um 3 Personen (-0,5%) weniger als im Vergleichsmonat des Vorjahres.

Unter dem Motto „Überall unterwegs!“ besuchten die Berater_innen des Service für Unternehmen vom 13. April bis 15. Mai zahlreiche Betriebe im Bezirk. Die Tour zeigte einmal mehr: Das AMS bleibt ein verlässlicher Partner der regionalen Wirtschaft – gerade in Zeiten des demografischen Wandels. Im Mittelpunkt standen zwei Schwerpunkte: die Aktion 55+ zur Beschäftigung erfahrener Arbeitskräfte sowie arbeitsplatznahe Qualifizierungen, mit denen Unternehmen zukünftige Mitarbeiter_innen passgenau ausbilden können. Ergänzt durch Beratung zur Lehrausbildung, Personalsuche und weiteren Services bot die Tour konkrete Unterstützung direkt vor Ort. Die Rückmeldungen der Betriebe waren durchwegs positiv: starker Austausch, praxisnahe Lösungen und neue Kooperationen prägten die diesjährige Tour. Damit stärkt das AMS seine Rolle als kompetenter Partner für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung in der Region.