AMS Mürzzuschlag - Service für Arbeitsuchende

Laut dem AMS Mürzzuschlag waren im Oktober 2026 insgesamt 726 Personen arbeitslos vorgemerkt, davon 313 Frauen und 413 Männer*. Gegenüber dem Oktober 2025 entspricht dies einem Anstieg um 60 Personen bzw. 9 %. Die Zahl der arbeitslosen Frauen stieg um 20 Personen und die der Männer* um 40 Personen.

Laut dem AMS Mürzzuschlag waren im September 2026 insgesamt 760 Personen arbeitslos vorgemerkt, davon 338 Frauen und 422 Männer. Gegenüber dem September 2025 entspricht dies einem Anstieg um 106 Personen bzw. 16,2 %. Die Zahl der arbeitslosen Frauen stieg um 41 Personen und die der Männer um 65 Personen.

Laut dem AMS Mürzzuschlag waren im August 2026 insgesamt 825 Personen arbeitslos vorgemerkt, davon 411 Frauen und 414 Männer*. Gegenüber dem August 2025 entspricht dies einem Anstieg um 76 Personen bzw. 10,1%. Die Zahl der arbeitslosen Frauen erhöhte sich um 10 Personen, jene der Männer* um 66 Personen.

38.166 Menschen waren Ende Oktober 2026 in der Steiermark arbeitslos gemeldet. Das sind um 2114 Personen bzw. fast 6 Prozent mehr als im Oktober des Vorjahres. Eine Trendwende am steirischen Arbeitsmarkt ist weiterhin nicht in Sicht. Besonders besorgniserregend: Auch wichtige Frühindikatoren entwickeln sich wieder deutlich schlechter.

Zu Herbstbeginn sind 45.771 Personen als arbeitslos beim AMS Steiermark gemeldet oder befinden sich in einer Schulung (+5,1 Prozent). Indes erhält das „Service für Unternehmen“ in der AMS-Landesgeschäftsstelle ab heute mit Christian Repnik einen neuen Leiter.

Die WKO Steiermark, die Arbeiterkammer Steiermark und das AMS bündeln ihre Kräfte, wenn es um die Ausbildung von jungen Menschen geht und schaffen mit den „Talent Talks“ einen durchgängigen Weg zur Berufsorientierung. Damit wird die Vorbereitung und Nachberatung – pünktlich zum Semesterstart und dem Zehn-Jahres-Jubiläum der Einrichtung – auf ein neues Level gehoben. Wie wichtig diese Weiterentwicklung ist, das zeigt eine neue Umfrage, die das Talentcenter anlässlich des Jubiläums unter 2.687 ehemaligen Teilnehmern durchgeführt hat. Von den Jugendlichen mit schulischer Nachbereitung des Talentreports gaben 74,6 Prozent an, ihre eigenen Stärken und Talente nach dem Talentcheck gut gekannt zu haben. Ohne Nachbereitung waren es 66,5 Prozent - ein signifikanter Unterschied von 8,1 Prozentpunkten.