Auf Jobsuche mit 50+

Das AMS ist ein Fürsprecher der Generation 50+. Wir setzen uns aktiv für die Vermittlung von älteren ArbeitnehmerInnen ein. Und das nicht ohne Grund: Ältere ArbeitnehmerInnen sind eine Bereicherung für ihre jüngeren KollegInnen. Durch ihre langjährige Berufserfahrung sorgen sie für die notwendige Ruhe und Gelassenheit in kritischen Situationen. Dazu verfügen ältere ArbeitnehmerInnen über stark ausgeprägte soziale und mentale Fähigkeiten. Dadurch übernehmen sie oft eine Leuchtturm-Funktion für jüngere ArbeitnehmerInnen.

Wir unterstützen ältere ArbeitnehmerInnen auf ihrer Jobsuche. So haben wir die Beschäftigungsinitiative 50+ gegründet, welche die Einstellung arbeitssuchender Personen über 50 Jahre unterstützt. Dazu haben wir viele interessante Informationen für Menschen im Alter 50+ zusammengestellt, welche den Erfolg auf eine neue Anstellung erhöhen. Dies und noch viel mehr finden Sie unter den weiterführenden Verlinkungen:

Beschäftigungsprogramm „50+“ - AMS Wien
Hier erfahren Sie alles über das Beschäftigungsprogramm "50+" für gemeinnützige Organisationen.

Beschäftigungsinitiative 50+ - AMS
Die Beschäftigungsinitiative 50+ fördert die Einstellung arbeitsuchender Personen über 50 Jahre. Hier erfahren Sie mehr!

COME BACK' - Eingliederungsbeihilfe 50+ - AMS
Wollen Sie Menschen ab 50 Jahren die Chance zur dauerhaften Eingliederung in den Arbeitsmarkt ermöglichen? Hier finden Sie Informationen für Arbeitgeber!

Broschüre 50+ - AMS
Hier finden Sie wichtige Informationen zum Thema 50+, Vielfalt als Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen.