Berufe in Krankenhäusern

In einem Krankenhaus erhalten erkrankte oder verletzte Personen medizinische Versorgung. Aber was gibt es alles für Berufe im Krankenhaus? Neben klinischen Berufen gibt es auch viele nicht-klinische Berufe und Berufe ohne Ausbildung. Wir haben alle Informationen für Sie.

Klinische Berufe im Krankenhaus

Das Krankenhaus ist nicht nur der Arbeitsplatz vieler Ärzt_innen, sondern bietet auch Personen, die einen anderen Ausbildungsweg eingeschlagen haben, die Möglichkeit einer Anstellung. Wir informieren Sie, welche klinischen Berufe es im Krankenhaus gibt. 

Fachärzt_innen

Die ärztliche Versorgung und medizinische Behandlung zählen zu den Kernaufgaben von Krankenhäusern und werden von Fachärzt_innen übernommen.  In einem Krankenhaus sind viele verschiedene medizinische Fachgebiete vertreten, wie zum Beispiel die Innere Medizin, die Chirurgie, die Radiologie, die Anästhesie, die Neurologie und die Kinder- und Jugendheilkunde.

Die Aufgaben variieren je nach Fachgebiet. Zu den allgemeinen Tätigkeiten von Fachärzt_innen zählen:

  • Durchführung fachspezifischer medizinische Untersuchungen
  • Stellen von Diagnosen
  • Behandlung oder Vorbeugung von Erkrankungen
  • Verschreibung von Medikamenten und Therapien

Durchschnittliches Einstiegsgehalt pro Monat: € 4.300,- bis € 5.630,-

Hinweis:

Alle Gehaltsangaben auf dieser Seite beziehen sich auf die Mindestgehälter in Kollektivverträgen 2022. Informieren Sie sich im AMS-Gehaltskompass über die Gehälter weiterer Berufe.

Pflegeassistent_in 

Als Pflegeassistent_in betreuen Sie pflegebedürftige Menschen und unterstützen das Gesundheits- und Krankenpflegepersonal. 

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören: 

  • PatientInnen bei der täglichen Körperpflege unterstützen
  • Durchführung von Routinekontrollen
  • Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Überwachung des Zustands der Patient_innen

Durchschnittliches Einstiegsgehalt pro Monat: € 1.540,- bis € 2.260,- 

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger_in

Viele wichtige Aufgaben rund um die Versorgung der Patient_innen werden in Krankenhäusern von diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger_innen übernommen. 

Zu den Haupttätigkeiten zählen:

  • Betreuung und Pflege von Patient_innen
  • Planung, Organisation und Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
  • Dokumentation von Krankheitsverläufen
  • Erstellung der Pflegeplanung
  • Verabreichung von Medikamenten, Infusionen und Injektionen
  • Durchführung der Blutabnahme

Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat: € 1.740,- bis € 3.090,-


Radiologietechnolog_innen

Mittels bildgebenden Diagnoseverfahren können Verletzungen oder Erkrankungen an Knochen und Organen festgestellt werden. In jedem Krankenhaus sind deshalb auch Radiologietechnolog_innen angestellt. Weitere Tätigkeiten sind das Bedienen der Geräte bei einer Strahlentherapie oder auch das Verabreichen von Kontrastmitteln.

Zu den zentralen Aufgaben gehören: 

  • Durchführung radiologischer Untersuchungen an den Patient_innen wie Ultraschall, Mammografie, Röntgen oder Computertomografie
  • Behandlung von Patient_innen mittels Strahlentherapie Planung und Optimierung von Untersuchungen
  • Nachbearbeitung und Dokumentation der Untersuchungen und Behandlungen
  • Qualitätskontrolle

Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat: € 1.610,- bis € € 2.670,-

Diätolog_in

Die optimale Behandlung von Krankheiten geht bei vielen Patient_innen mit einer ärztlich angeordneten Ernährungsumstellung oder Diät einher. Die Planung und Beratung übernehmen Diätolog_innen.

Die Hauptaufgaben von Diätolog_innen sind: 

  • Eigenverantwortliche Erstellung von Ernährungsplänen für Patient_innen
  • Berechnung von Nährstoff-, Vitamin-, Mineralstoffgehalt der Speisen
  • Kommunikation mit den Patient_innen über Ernährungsgewohnheiten
  • Erarbeitung von gesundheitsfördernden Ernährungsprogrammen mit den Patient_innen
  • Beratung der Patient_innen und Angehörigen zur praktischen Umsetzung der ärztlichen Diätverordnung

Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat: € 1.610,- bis € 2.670,- 


Physiotherapeut_in

Bei vielen Erkrankungen oder Verletzungen können physiotherapeutische Maßnahmen helfen, Schmerzen zu lindern oder die Beweglichkeit aufrechtzuerhalten. Physiotherapeut_innen sind deshalb ein wesentlicher Bestandteil vieler Krankenhäuser.

Zu ihren Kernaufgaben gehören: 

  • Erstellung von Behandlungsplänen basierend auf der ärztlichen Diagnose
  • Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen
  • Anleitung der Patient_innen zur selbstständigen Durchführung der physiotherapeutischen Übungen
  • Anleitung von Angehörigen zur Unterstützung der Patient_innen
  • Durchführung von physikalischen Therapien

Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat: € 1.610,- bis € 2.670,-

In Krankenhäusern sind noch viele weitere klinische Berufe vertreten. Dazu zählen: 

  • Apotheker_in
  • Biomedizinische Analytiker_in
  • Laborassistent_in
  • Ergotherapeut_in
  • Logopäd_in
  • Hebamme
  • Ernährungsberater_in
  • Dipl. Kinderkrankenpfleger_in
  • Medizinische Masseur_in
  • Klinische Psycholog_in
  • Gesundheitspsycholog_in
  • Psychotherapeut_in
  • Musiktherapeut_in
  • Orthoptist_in
  • Operationsassistent_in
  • Obduktionsassistent_in
  • Röntgenassistent_in

Nicht-klinische Berufe im Krankenhaus

Für Patient_innen und Besucher_innen sichtbar sind in einem Krankenhaus hauptsächlich klinische Berufe. Doch ein Krankenhaus ist zusätzlich auch Arbeitsplatz für Mitarbeiter_innen der Verwaltung und der IT. Wir erklären Ihnen, welche nicht-klinischen Berufe es in einem Krankenhaus gibt.

Rezeptionist_in

In vielen Krankenhäusern werden Patient_innen und Besucher_innen beim Eingang von Rezeptionist_innen empfangen, die Ihnen den Weg zu den einzelnen Stationen erklären.

Zu den Hauptaufgaben zählen:

  • Anlaufstelle für Fragen der Patient_innen und Besucher_innen
  • E-Mail- und Telefonverkehr
  • Verwaltung der Patient_innendateien

Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat: € 1.670,- bis € 1.830,- 

Personalverrechner_in

Die Berechnung der Löhne und Gehälter von Mitarbeiter_innen wird von Personalverrechner_innen durchgeführt.

Zu den Hauptaufgaben zählen:  

  • Erstellung der Personalverrechnung mittels entsprechender Software
  • Veranlassung der Auszahlung von Löhnen und Gehältern
  • Abführung der Abgaben an die Finanzbehörden und Sozialversicherungsinstitute
  • Datenbankpflege

Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat: € 1.600,- bis € 2.780,-

Gesundheitsmanager_in

Jedes Krankenhaus verfügt über eine betriebswirtschaftliche Leitung. Diese wird von Gesundheitsmanager_innen übernommen.

 Die wichtigsten Aufgaben umfassen: 

  • Planung und Umsetzung von Geschäftsstrategien
  • Personalführung durch Anweisung und Delegierung von Aufgaben
  • Anwerbung und Einstellung neuer Mitarbeiter_innen
  • Budgetverantwortung
  • Controlling und betriebswirtschaftliche Belange

Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat: € 2.640,- bis € 3.960,- 

Informations- und Kommunikationstechniker_in

Server, Hard- und Software von Computern und viele weitere technische Geräte eines Krankenhauses werden von Informations- und Kommunikationstechniker_innen betreut.

 Zu den Hauptaufgaben zählen:

  • Aufbauen von Computern, Peripheriegeräten und Netzwerken
  • Installieren und Konfigurieren von Betriebssystemen und Anwendungssoftware
  • Behebung und Vorbeugung von Störungen und Fehlern an Informations- und Kommunikationssystemen
  • Einschulung des Klinikpersonals

Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat: € 1.940,- bis € 2.640,- 

Medizintechniker_in

Medizintechniker_innen sind Expert_innen für die technische Komponente medizinischer Geräte wie Computertomografen, Magnetresonanzgeräte oder Herz-Lungenmaschinen.

Ihre Hauptaufgaben sind: 

  • Aufstellung, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur der Medizingeräte
  • Einschulung des Bedienungspersonals
  • Forschung, Entwicklung, Konstruktion und Fertigung der Anlagen

Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat: € 2.030,- bis € 3.240,- 

Auch im nicht klinischen Bereich eines Krankenhauses sind noch mehr Berufe zu finden. Dazu zählen folgende Bereiche:

  • Kommunikation: Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation, Marketing
  • Verwaltung: Controlling, HR-Management
  • Gastronomie: Küche und Service
  • Hygiene: Desinfektionsassistenz

Arbeiten im Krankenhaus ohne Ausbildung

Nicht für jeden Beruf ist eine Ausbildung notwendig. Arbeiten im Krankenhaus ist auch ohne Ausbildung möglich. Wir zeigen Ihnen, für welche Berufe im Krankenhaus Sie keine Ausbildung benötigen. 

Reinigungskraft

Die Anforderungen an Sauberkeit und Hygiene sind in Krankenhäusern besonders groß. Reinigungskraft ist deshalb ein sehr wichtiger Beruf in jedem Krankenhaus. 

Zu den Hauptaufgaben gehören:

  • Bettenreinigung
  • Abservieren von Geschirr
  • Küchenreinigung
  • Spülreinigung
  • Kastenreinigung
  • Wäscheverteilung
  • Waschen, Kehren und Polieren von Fußböden

Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat: € 1.450,- bis € 2.330,-

Bürogehilf_in

Bürohilfskräfte verrichten Assistenzarbeiten im Büro und können deshalb in der Verwaltung eines Krankenhauses tätig sein. 

Die Hauptaufgaben sind: 

  • Ablagearbeiten
  • kleinere Schreibarbeiten nach Vorlage und nach Diktat
  • Korrektur von Schriftstücken
  • Kopierarbeiten
  • Botengänge

Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat: € 1.560,- bis € 1.860,- 

Lagerarbeiter_in

In einem Krankenhaus müssen laufend Waren bestellt, angenommen, gelagert oder innerhalb der Klinik verteilt werden. Lagerarbeiter_innen übernehmen in Krankenhäusern deshalb sehr wichtige Aufgaben.

Zu deren Tätigkeiten zählen: 

  • Ausgabe und Übernahme von Waren
  • fachgerechte Lagerung
  • Versorgung der Stationen mit den angelieferten Waren
  • Abstimmung der Vorrats- und Versorgungsmengen

Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat: € 1.730,- bis € 1.940,-

Perspektiven und Berufschancen

Medizin, Pflege, Therapie, Küche, Logistik, Reinigung, Verwaltung – all das sind Bereiche, in denen Sie in einem Krankenhaus arbeiten können. In vielen dieser Bereiche finden sich Berufe der Zukunft.

Österreich kämpft seit Jahren mit einem Mangel an Pflegekräften und Ärzt_innen. Viele Krankenhäuser haben Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen und geeignete Fachkräfte zu bekommen. Dieser Mangel an Fachkräften verspricht große Berufschancen für Menschen mit der entsprechenden Ausbildung.

Aber auch in der Verwaltung verstecken sich viele Berufsfelder mit Zukunftsperspektiven. Dazu zählen zum Beispiel alle Kommunikations- und IT-Berufe.

Weiterführende Informationen

Berufslexikon - AMS
Sie möchten sich über einzelne Berufe im Krankenhaus noch genauer informieren? Das AMS-Berufslexikon gibt Ihnen zu zahlreichen Berufen Informationen über Tätigkeiten, Anforderungen und Ausbildung. 

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Diese Seite wurde aktualisiert am: 22. Juni 2023