Aktion 55+ – Chancen für Menschen ab 55
Die Bevölkerung wird älter, das gesetzliche Pensionsalter für Frauen steigt halbjährlich und wird dem der Männer angeglichen – und gleichzeitig verändern sich die Anforderungen am Arbeitsmarkt. Damit Menschen ab 55 Jahren weiterhin gute Perspektiven haben, setzt die Bundesregierung mit der Aktion 55+ ein Zeichen. das gesetzliche Pensionsalter der Frauen steigt halbjährlich und wird dem der Männer angeglichen.
Ziel
Personen dieser Altersgruppe sollen wieder Fuß am Arbeitsmarkt fassen – mit existenzsichernder Beschäftigung und individueller Unterstützung.
Wie funktioniert die Aktion?
Es sollen 3.000 bis 6.000 neue Arbeitsplätze für Menschen ab 55 Jahren gefördert werden.
Diese Jobs sollen:
- sinnvoll sein und einen Beitrag zum sozialen und ökologischen Gemeinwohl leisten,
- fair bezahlt werden (nach Kollektivvertrag).
Wo?
- In sozialökonomischen Betrieben und gemeinnützigen Projekten,
- oder mit Förderungen auch in privaten Unternehmen.
Wie?
- Projektbezogene Beschäftigung: Jobs in gemeinnützigen Projekten und sozialökonomischen Betrieben.
- Beratung & Betreuung: Begleitung durch bewährte arbeitsmarktbezogene Einrichtungen.
- Eingliederungsbeihilfen: Förderung einzelner Arbeitsplätze in Unternehmen.
Budget
Für die Aktion stehen 2026 50 Mio. Euro zur Verfügung.
- 60 % für sozialökonomische Betriebe und gemeinnützigen Beschäftigungsprojekten.
- 40 % für Eingliederungsbeihilfen.
Förderung
Dauer und Höhe richten sich nach dem individuellen Bedarf der Teilnehmenden.
Da sich die Förderangebote in den einzelnen Bundesländern unterscheiden, wenden Sie sich für Informationen an ihre AMS Geschäftsstelle.
Diese Seite wurde aktualisiert am: 16. Januar 2026