Bewerbungsmappe

Bedenken Sie: Personal-Abteilungen erhalten meist viele Bewerbungen. Und sie haben nur wenig Zeit, um jene Bewerberinnen und Bewerber auszuwählen, die sie zu einem persönlichen Gespräch oder zu einem Assessment Center einladen wollen. Daher zählt der erste Eindruck ganz besonders. Gestalten Sie Ihre Bewerbungsmappe übersichtlich, leicht lesbar und so, dass sie das Interesse der Personalverantwortlichen weckt. Wie Sie dieses Ziel am besten erreichen, verraten Ihnen die folgenden Tipps.

Diese Seite wurde aktualisiert am: 21. September 2018