Beschäftigungsinitiative 2020 Niederösterreich

Alle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber – ausgenommen

• das AMS,
• politische Parteien,
• Clubs politischer Parteien,
• radikale Vereine und
• der Bund.

Die Arbeitskraft muss älter als 50 Jahre sein und

• seit mindestens 90 Tage arbeitslos sein oder
• ihre Chancen auf Arbeit sind wegen gesundheitlicher Einschränkungen erschwert oder
• ihre Chancen auf Arbeit sind erschwert, weil sie länger nicht gearbeitet hat, z. B. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger.
  

Oder die Arbeitskraft ist seit mehr als 1 Jahr arbeitslos gemeldet – unabhängig vom Alter.  

• Frauen: Im 1. Monat 100 %, im 2. bis 5. Monat 66,7 % der Bemessungsgrundlage
• Männer: 4 Monate 40 % der Bemessungsgrundlage

Bemessungsgrundlage:
Für die Berechnung der Förderung wird das monatliche Bruttoentgelt herangezogen - ohne

• Sonderzahlungen
• Mehrarbeits- und Überstundenentgelt
• Aufwandsersatz
• erfolgsabhängige Entgeltbestandteile

Das Bruttoentgelt wird um eine Pauschale von 50% für Nebenkosten erhöht.

In einem persönlichen Gespräch mit Ihrer AMS-Beraterin, Ihrem AMS-Berater – vor Beginn des Arbeitsverhältnisses.