Geflüchtete Personen aus der Ukraine einstellen
So unterstützt das AMS Ihr Unternehmen bei der Einstellung geflüchteter Personen aus der Ukraine.
Das temporäre Aufenthaltsrecht wurde Ende Jänner 2023 bis 4. März 2024 verlängert. Es handelt sich dabei um ein Aufenthaltsrecht ex lege, das unabhängig von der Ausstellung eines neuen Ausweises für Vertriebene besteht. Das bedeutet, dass das Aufenthaltsrecht unabhängig vom Gültigkeitsdatum auf diesem Ausweis jedenfalls auch nach dem 3. März 2023 weiterhin besteht. Die Ausweise mit dem verlängerten Gültigkeitsdatum werden automatisch an die Adressen des Zentralen Melderegisters (ZMR) der Vertriebenen versandt, ohne dass sie einen Antrag stellen müssen.
Achtung: Nach derzeit geltender Rechtslage ist es nötig, Beschäftigungsbewilligungen für Vertriebene zu verlängern. Eine Beschäftigung von Vertriebenen ohne gültige Beschäftigungsbewilligung ist illegal und ist vom AMS aufgrund gesetzlicher Vorschriften anzuzeigen. Wollen Sie Vertriebene weiterhin beschäftigen, stellen Sie bitte rechtzeitig vor Ablauf der Geltungsdauer der Bewilligung einen Verlängerungsantrag. Wird der Verlängerungsantrag rechtzeitig vor Ablauf der Bewilligung eingebracht, gilt die Beschäftigung bis zur rechtskräftigen Entscheidung über den Verlängerungsantrag als rechtmäßig.
Weitere Informationen können Sie der Website des Bundesamtes für Fremdenwesen und Asyl (BFA) entnehmen.
Sie möchten geflüchtete Personen aus der Ukraine einstellen?
- Sobald die blaue Aufenthaltskarte ("Ausweis für Vertriebene") vorliegt, kann eine Beschäftigungsbewilligung in einem vereinfachten Verfahren erteilt werden. Dabei werden die Beschäftigungsbewilligungen für Vertriebene nicht auf die Saisonkontingente im Tourismus und in der Land- und Forstwirtschaft angerechnet. Eine Beschäftigungsbewilligung für Arbeitskräfteüberlasser ist nicht zulässig.
- Für eine rasche Abwicklung übermitteln Sie uns bitte den Antrag auf Beschäftigungsbewilligung und eine Kopie des Ausweises für Vertriebene. Eine Antragstellung ist auch über Ihr eAMS-Konto für Unternehmen unter Services für Ausländerbeschäftigung / Beschäftigungsbewilligung möglich.
Beachten Sie bitte, dass eine Beschäftigung ohne Beschäftigungsbewilligung rechtswidrig ist.
Ausweis für Vertriebene (Muster)
- Wenn Sie in der aktuellen Situation Ihre Bereitschaft zur Einstellung von geflüchteten Menschen aus der Ukraine zum Ausdruck bringen möchten, eignen sich folgende Formulierungen für Ihren Inseratentext: "Wir freuen uns über Bewerbungen von geflüchteten Menschen aus der Ukraine. / We look forward to receiving applications from Ukrainian refugees. / Mi duzhe radi zajavkam na robotu vid bizhenciv z Ukraini." So wird Ihr Stelleninserat gut und schnell in "alle jobs" gefunden.
Wie Sie als attraktive_r Arbeitgeber_in aus der Ukraine geflüchtete Personen als Mitarbeiter_innen gewinnen
Aus der Ukraine geflüchtete Personen stehen vor großen Herausforderungen. Wie beispielsweise Unterkunft (in Reichweite eines künftigen Arbeitsplatzes), Mobilität, Deutschkenntnisse, Kinderbetreuung und Integration in ein neues Umfeld. Erfolgskritische Themen im Unternehmen, die - zielgruppenunabhängig - darüberhinaus gehen, sind die Eingliederung in bestehende Teams, die Vereinbarkeit von Beruf von Familie und einiges mehr. Von der Bewältigung dieser Herausforderungen hängt es ab, ob der Einstieg in das Arbeitsleben in Österreich gut gelingt. Und Sie können einen entscheidenden Beitrag dazu leisten und damit wertvolle Arbeitskräfte für Ihr Unternehmen gewinnen und halten.
Wir unterstützen Sie auch gerne dabei, sich authentisch als attraktive_r Arbeitgeber_in zu positionieren, Ihre Employer-Branding-Strategie weiterzuentwickeln und Ihre Personalarbeit entsprechend anzupassen. Jetzt informieren
Diese Seite wurde aktualisiert am: 03. März 2023